компания "уральская горно-металлургическая компания" обязанности: разработка интегрированного графика проекта l1-l5, включающего в себя все задачи по проекту: проектирование, строительство, поставки, задачи управления проектом на весь срок реализации проекта. координация служб предприятия при разработке графика определение и оптимизация критического пути взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами для определения последовательности и длительности задач различными способами: расчетным, на основании предложений, экспертно ведение графика при реализации проекта и портфеля проектов: выстраивание системы сбора данных о прогрессе проекта (поставщики, проектировщик, подрядчик, заказчик) внесение данных анализ план-факт с выявлением отклонений анализ выявленных отклонений с точки зрения рисков для общих сроков реализации проекта участие в оценке прогресса по проекту методом освоенного объема (eva) подготовка отчетности по проекту в части сроков реализации участие в разработке корректирующих мероприятий аудит и оценка графиков реализации проектов на соответствие регламентирующей документации, разработка корректирующих мероприятий требования: опыт участие в проекте крупного промышленного строительства в качестве специалиста по планированию создание и ведение детального интегрированного графика сложностью от 1000 задач компетенции знание принципов планирования: структурная декомпозиция работ (объектная, функциональная), виды связей между задачами, метод критического пути, pert анализ понимание принципов планирования по ограничениям отличное знание oracle primaver, или ms prodject, или sinhro образование: высшее профессиональное (строительное или техническое) условия: заработная плата по итогам собеседования компенсация оплаты жилья 20 тыс. руб. / месяц (включается в заработную плату) бонус 18 % от суммы персональных окладов за год, со следующей структурой выплаты: 1/2 бонуса выплачивается равными долями за i, ii и iii кварталы, при выполнении ключевых показателей эффективности работника. 1/2 бонуса выплачивается в феврале следующего года за iv квартал и по результатам деятельности за год, при выполнении ключевых показателей эффективности работника. место работы: город красноуральск
Адрес
Екатеринбург