компания "гринатом" мы – команда hr tech росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для hr-автоматизации на российском it-рынке! мы создаем hr-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в hr-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, hr-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого. it-проекты нашего центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка. первые пользователи сервисов – сотрудники «росатома». это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. флагманский проект центра – it-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «атомкор». он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных hr-процессов. у нас живая и творческая атмосфера. мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов. а еще у нас весело и дружно! мы привыкли приходить друг другу на помощь при возникновении вопросов, много общаться как по рабочим, так и не очень рабочим поводам. наша команда – это не просто команда профессионалов, - это команда соратников и друзей! стек технологий: python (бэк), react (фронт), swift (apple), kotlin (android). направления деятельности: работа с заказчиками: выявление, формализация и анализ бизнес-требований к продукту; работа с backlog в роли аналитика, управление его контентом (формулировка, оценка важности и управление изменениями требований к продукту); участие в проектировании пользовательского интерфейса; анализ обратной связи от пользователей (вторая линия поддержки); участие в функции qa: написание сценариев для тестирования, контроль качества системы на этапах разработки. требования: опыт проектирования пользовательского интерфейса и интеграционных взаимодействий различного типа (rest, soap, xml, json); опыт документирования требований к информационной системе; опыт оформления проектной и пользовательской документации на информационные системы; понимание принципов построения архитектуры современных информационных систем; знание нотаций uml, bpmn желательно; наличие навыков построения эффективных коммуникаций с заказчиками, пользователями и командой разработки; умение ясно выражать мысли в письменной и устной форме; опыт работы на схожей позиции от 2х лет.
Адрес
Москва