Специалист по автоматизированному тестированию (Auto QA Engineer)

компания "лига цифровой экономики" на проект по разработке высоконагруженной crm системы для крупнейшей телекоммуникационной компании ищем крутого специалистов по автоматизированному тестированию! данный проект дает возможность стать частью большой команды экспертов и реализовывать сложные задачи по тестированию в рамках разработки системы с микросервисной архитектурой. чем предстоит заниматься: автоматизация тестирования java+selenium; работа с чек-листами, тест-планами, тест-кейсами; написание скриптов автоматизации. мы ждем от тебя: опыт автоматизированного тестирования: java, testng; опыт разработки api тестов автоматизация ui (selenium web driver) приветствуется умение работать с orm, ci\cd, kafka, nosql (elasticsearch, redis) будет плюсом хороший опыт ручного тестирования: функциональное тестирование ui; регрессионное тестирование; умение продумывать и писать тест-кейсы, чек-листы, тест-планы; тестирование rest\soap api; sql на базовом или среднем уровне. что мы предлагаем: команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии; работа в гибкой методологии разработки; безграничная прокачка скиллов; дмс (стационар, стоматология, услуги поликлиник), 50% мультикарта в любой фитнес-клуб города и компенсация мобильной связи; официальное трудоустройство, все по тк рф, белая зп; возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате; поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому; просторный и уютный офис в центре москвы на м. савеловская (конечно же кофе/чай, печеньки, фрукты), а также возможность работать удаленно! новая техника для комфортной работы; корпоративная культура с своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды! работа в крупной и стабильной it-компании (20 лет в россии и снг); процедура оценки персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи (с возможностью карьерного и зарплатного роста).