компания "seotemple" приветствую соискатель! меня зовут геннадий, я руководитель digital agency «st». наше главное направление деятельности - это оказание услуг по комплексному развитию и продвижению компаний в интернете. портфель наших услуг достаточно велик. мы предлагаем полный цикл продвижения бизнеса онлайн: комплексные аудиты, разработку сайтов любой сложности и направленности под ключ, seo оптимизацию, подготовку текстового и мультимедиа контента, реклама на всех интернет-площадках, smm, serm, контекст и так далее. на сегодняшний день мы работаем в москве, санкт-петербурге, по всей россии и снг. наш бизнес постоянно расширяется, в связи с чем мы открываем вакансию, нужен еще один талантливый и амбициозный старший web дизайнер. ниже более подробно по задачам и условиям. что нужно делать: создание и доведение до реализации такой концепции дизайна сайта, которая будет решать бизнес-задачу: исходя из брифинга, сферы и современных трендов: контролировать качество работы дизайн-команды (тим-лидерство и арт-дирекшен при необходимости); работа с заказчиками: брифы, презентации, отработка возражений, внесение правок, защита проекта; разработка и воплощение визуального стиля продуктов компании; разработка концепций дизайна сайтов; дизайн презентаций (ppt, pdf): концепция, инфографика, верстка; координировать работы над задачами отдела дизайна; разработка дизайна макетов для полиграфии: сувенирная продукция, баннеры, pos-материалы. что мы ждем от тебя: опыт работы больше трёх лет в креативном или рекламном агентстве; опыт создания презентаций и разработки дизайн идей; глобальное понимание дизайн трендов в рекламе; наличие художественного / дизайн-образования; работаете в пакете adobe (ps, ai, id) и в figma. что мы готовы предложить: удаленную работу; стабильную заработную плату; возможность профессионального и финансового роста. как происходит трудоустройство: отвечаем на все отклики в течение одного - двух рабочих дней; задаем уточняющие вопросы и при соответствии требованиям вакансии приглашаем на первую встречу с hr; после встречи даем небольшое тестовое задание; после проверки задания приглашаем на встречу с директором компании; по результатам выполнения задания и проведенных встреч всем кандидатам даем обратную связь, и сообщаем о принятом решении. если вы дочитали до этого момента и поняли, что хотите работать в нашей команде – откликайтесь на вакансию. вливайтесь в семью digital agency «st»!
Адрес
Москва