Директор торгового комплекса

компания "тандем, областной торговый комплекс" мы ищем активного человека, обладающего: способностью планировать и доводить начатые дела до завершения в запланированный срок с запланированным результатом; личной ответственностью; умением работать на результат; желанием двигаться вперед, развиваться, любить свое дело. мы предлагаем: работу в крупной, динамично развивающейся компании; мы хотим видеть сейчас (с целью экономии нашего и вашего времени): резюме кандидатов строго соответствующих установленным в вакансии требованиям; сформированные первые идеи и желание их реализовать уже на этапе собеседования; мы хотим получить впоследствии (с целью взаимовыгодного сотрудничества и обоюдного увеличения прибыли): сотрудника, понимающего важность собственной работы. обязанности: руководство службами эксплуатации объекта; обеспечение контроля за техническим состоянием объекта, инфраструктурой; развитие торгового комплекса; активное участие в формировании концепции / реконцепции объекта; участие в концепции маркетинговой программы по продвижению торгового центра; мониторинг рынка торговой недвижимости в городе; систематический ценовой анализ рыночных колебаний (тренды, прогнозы); поиск решений по повышению привлекательности центра, его наилучшего использования составление и исполнение бюджета доходов и расходов подразделения; контроль выполнения поставленных планов по объемам сбора арендной платы и дебиторской задолженности; проведение ключевых переговоров с якорными арендаторами и мероприятий, повышающих стоимость объекта; формирование команды, участие в подборе, мотивирование персонала на максимальный результат. зона ответственности: эксплуатация объекта; трафик4 бюджетирование, снижение затратных статей; подбор, обучение, адаптация, мотивирование персонала. требования: успешный опыт управления торговым комплексом от 3х лет; навыки бюджетирования, финансового планирования, контроля поступлений, корректировки и согласования расходов денежных средств; опыт управления коллективом от 50 человек, умение согласовывать работу подразделений и служб; опыт использования успешных практик в управлении недвижимостью (арендный бизнес); опыт постановки бизнес-процессов приветствуется; активный пользователь ит-технологий (crm, системы управления проектами, 1с) хозяйственность, успешный опыт эксплуатации зданий является преимуществом; требования к личным качествам: лидерские качества; инициативность; нацеленность на результат; ответственность. условия: внимание ! вакансия предполагает релокацию в г. владимир. работа в стабильной компании; заработная плата по итогам собеседования; трудоустройство согласно тк рф; график работы: 5/2; корпоративная мобильная связь.