компания "сервис-газификация" обязанности: ведение строительного контроля (технического надзора) за качеством строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов добычи, транспорта нефти и газа, предприятий нефтехимии (трубопроводы, кс, грс, эхз, вл, телемеханика, автодороги, мосты и др.), соблюдением проектных решений и нормативно-технических требований при строительстве контроль своевременности и правильности оформления подрядными организациями первичной исполнительной документации (журналов производства работ, актов на скрытые работы, внесение согласованных в установленном порядке изменений, произошедших в процессе строительства, в рабочие чертежи). контроль соблюдения требованиям проекта, действующих строительных норм и правил при производстве и приемке смр. контроль соответствия материалов и оборудования, применяемых в строительстве, проектным решениям, (гостам, ту) сертификатам, паспортам. составление предписаний организациям, выполняющим строительно-монтажные работы при выявлении нарушений (несоответствие пд/рд, снип, гост и т.д.). проверка актов о приемке выполненных работ (форма № кс-2). участие в комиссиях по приемке представленных к сдаче участков законченных строительством объектов. подписание актов на скрытые работы и исполнительной документации. проведение ежедневного инспекционного контроля качества. требования: высшее профессиональное (техническое) образование строительного, электроэнергетического и нефтегазового профилей; стаж работы по специальности не менее 3 лет. желательно наличие аттестаций по неразрушающему контролю и накс. условия: работа в г. усть-луга (газоперерабатывающий комплекс) профессиональное развитие в области технического надзора и возможность карьерного роста; трудоустройство в соответствии с тк рф (бессрочный (постоянный) трудовой договор); оплата предварительного и периодических медицинских осмотров; организованный трансфер сотрудников на объект и с объекта; корпоративная мобильная связь; оснащение спец одеждой и всеми необходимыми для работы тмц; покупка билетов за счёт компании от места жительства непосредственно до объекта и обратно (авиаперелеты, жд билеты); возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств компании; доход до 100.000 рублей/месяц; оплата труда своевременная, без задержек! работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1); ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных; выплата материальной помощи по случаю дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.; новогодние подарки детям сотрудников на новый год (игрушки); корпоративные мероприятия по случаю празднования нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
Адрес
Санкт-Петербург