компания "компания inlingo" привет! мы — inlingo, и мы занимаемся локализацией, озвучкой и тестированием игр. наша задача сделать так, чтобы игрок не почувствовал перевод, а погрузился в игру, будто она изначально была на его языке. наш отдел продаж — команда, которая всегда друг у друга на подхвате. пришло время пополнить ряды: мы ищем к нам человека, который будет привлекать новых клиентов в нашу студию, организовывать встречи и участвовать в игровых конференциях. можно с опытом или без. присылайте свое резюме и сопроводительное письмо, в котором напишите, почему вы откликаетесь на эту вакансию и насколько вы в теме игровой индустрии. подробнее о том, что предстоит делать: 90% работы — текстовая переписка 10% — скайп-презентации искать и привлекать новых клиентов из геймдева: разработчиков и издателей обрабатывать входящие запросы и доводить их до контрактов организовывать встречи и проводить скайп-коллы с клиентами сопровождать клиента до передачи проекта менеджеру отмечать свои рабочие сделки в amocrm: заполнять информацию о клиенте и о деталях ваших договоренностей, вести статистику выполненных задач по плану участвовать в еженедельных планерках, где будем составлять план работы на неделю, обсуждать стратегии по текущим сделкам и проблемные кейсы готовить коммерческие предложения и презентации для клиентов какой нужен опыт и навыки: обязательно знание английского языков не ниже upper-intermediate. круто, если вы в теме игровой индустрии: играете или хотя бы просто увлекаетесь. например, сможете отличить mmorpg от hidden objects. опыт работы с первыми лицами компаний и проведение презентаций или питчингов. мы часто ездим на игровые конференции и встречаемся там с потенциальными клиентами — вот здесь ваши навыки очень пригодятся. кейсы расширения клиентской базы на прошлой работе — мы хотим наращивать экспертизу в продажах, поэтому ваш опыт будет очень ценен. какие качества мы ценим: эмпатия. вы понимаете задачу и настроение клиента и предлагаете ему то, что ему нужно. чувствуете момент и верно выбираете стратегию воздействия. изобретательность. работа продажника — это не просто работа с рассылкой «в холодную». иногда можно придумать классный неожиданный заход: персонализированную презентацию или, например, ссылку на интересную статью по теме вашей переписки. быстрота. мы поняли, что если не реагируем вовремя, то теряем клиента. и поэтому мы ценим людей, которые умеют быстро принимать решения и действовать. аналитичность. вы анализируете свои действия и действия клиента. анализируете свои ошибки и почему они произошли. анализируете работу успешных людей и думаете, что было ключевым в успехе. без этого невозможен рост. еще значительным плюсом будет, если вы: сами разрабатывали проект в игровой индустрии, даже если это в прошлом имеете связи и знакомства в геймдев-тусовке знаете техники продаж и умеете их применять ну и наконец, что мы предлагаем: испытательный срок в три месяца, который может завершиться и раньше, если вы покажете результат полный рабочий день вознаграждение обсуждается с каждым кандидатом лично и растёт от профессионального уровня по итогам месяца за закрытые сделки мы не жалеем премий поездка на игровые конференции за счет компании, например, на gamescom в германию или на chinajoy в китай –– но это после пандемии. сейчас возможно участие в онлайн-мероприятиях бесплатное корпоративное обучение и внутренняя база знаний что будет после отклика: звонок или письмо от нашего hr → тестовое задание → интервью лично или по скайпу → прием на работу спасибо вам за интерес к нашей компании и вакансиям. наша команда внимательно изучит ваше резюме и свяжется с вами в случае, если мы готовы будем предложить вам тестовое задание или пригласить на интервью.
Адрес
Самара