Рекрутер / специалист по подбору персонала / HR-менеджер

компания "завод спецавтоматика" обязанности: подбор персонала для завода. работа с резюме. проведение телефонных интервью. проведение индивидуальных собеседований. организация размещения информации о вакансиях. организация оценочных процедур для кандидатов. сбор рекомендаций на кандидатов. организация собеседований с кандидатами. оценка навыков кандидатов, аналитика по вакансиям. сопровождение и помощь в адаптации новых сотрудников. проведение мероприятий по образованию команды единомышленников заинтересованных в развитии завода, поиск механизмов и способов мотивации персонала, активное участие в обучении сотрудников и в формировании корпоративной культуры. размещение вакансий в различных источниках (сайты, соц.сети и др.). обработка откликов, анкет, звонков, сообщений от кандидатов с различных источников. проведение телефонных и очных интервью, онлайн-собеседований, оценка кандидата. взаимодействие с руководителями подразделений завода от процесса подачи заявки на подбор персонала до приёма на работу подходящего кандидата. мониторинг рынка труда. требования: высшее/средне специальное (желательно по специализации психология, управление персоналом, менеджмент, нr). опыт в подборе персонала будет преимуществом. самостоятельность и мотивация на результат. отличные коммуникативные навыки; умение работать с большим объемом информации; активность, инициативность, открытость. умеете грамотно писать и говорить; уверенный пользователь пк; действительно хотите развиваться в рекрутинге. условия: трудоустройство согласно трудовому кодексу республики беларусь; график работы: понедельник -пятница 08:00-16:50, обед с 12.00 до 12.50, суб. вос. вых.;