Руководитель отдела подбора, адаптации и обучения персонала

компания "энкорп" в головном подразделении компании вводится новая штатная единица. условия: работа в стремительно-развивающейся инсорсинговой компании, входящей в состав крупного машиностроительного холдинга. рабочее место в офисе м. фрунзенская. по необходимости допускается работа в удаленном доступе. трудоустройство согласно тк рф график работы 5\2, 9.00-18.00 периодические поездки в командировки условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом (оклад гросс + квартальные и годовая премии). обязанности: обеспечение массового подбора в штат компании производственного персонала рабочих профессий, административно-управленческого производственного персонала в обособленные подразделения компании (по московской области + регионы) систематизация работы существующего подбора персонала в головном офисе и в обособленных подразделениях ведение отчетности поиск и проработка новых источников массового привлечения производственного персонала. типизация оптимальных источников подбора по каждой вакансии и региону участие в разработке инновационных инструментов по подбору персонала самостоятельный прямой поиск персонала на вновь создаваемые должности в головном офисе. взаимодействие со специалистами по подбору персонала в обособленных подразделениях обеспечение комплектации персонала с учетом производственного обучения/переобучения рабочего персонала требования: опыт массового подбора сотрудников на сложные производственные специальности в машиностроении умение работать с разными источниками подбора, анализировать ситуацию на рынке труда. готовность освоения специфики услуг аутстаффинга и аутсорсинга аналитика рынка труда по нескольким направлениям генерация рациональных решений и предложений в работе отдела оценка возможностей подбора персонала и прогнозирование последствий