компания "бф осоо тлц сн оазис агро" обязанности: разнесение авансовых отчётов (1520/3620) отражении авансовых отчётов в 1 с и е системе тесная работа с мол и подотчётными лицами компании в период проведения инвентаризации ос работа в складе (потребуется сменная одежда) ответственность за состояние счетов: 3110 - 1810 3112 – 1820 1620-1630-1640 1710 1720 1740/1741 1750 - 1795 2120 2123 2140 - 2194 2150 - 2195 2170 - 2197 2960 - 2996 учёт ос и нма группа счетов 2100 – 2900 + группа корреспондирующих счетов по амортизации отражение приобретения ос/нма в системах учёта и контроль отнесения на соответствующие бух. счета. печать приказов о постановке на баланс и о вводе ос и нма в эксплуатацию, ведение папок с печатными экземплярами приказов по компаниям и отдельно по мол ведение электронных баз сканированных приказов в папке next cloud по ос и нма оформление в 1 с документов о производстве ос (требование накладная и отчёт производства за смену) - ос для собственных производственных нужд с дальнейшим начислением амортизации - ос для продажи контроль остатков сырья для производства оборудования создание ежемесячных отчётов по начислению бухгалтерской амортизации контроль показателей спс и остаточной стоимости ос/нма, при необходимости коррекция данных показателей через операции ведение в 1 с карточек учёта ос (заводской номер, инвентарный номер, паспорт ос, гарантия изготовителя и др.) подготовка всех необходимых документов для предоставления в тпп кр и государственный стандарт кр для получения необходимых сертификатов. проведение маркировки ос (краской через трафарет + маркировочные наклейки) участие в инвентаризации ос и нма составление расчёта по налогу на имущество 3 - 4 группы учёт себестоимости гп ежемесячное отражение выпуска гп в 1 с на основании данных о производстве гп в е-системе ежемесячное отражение требований – накладных об отпуске ингредиентов в производство на основании данных об отпуске ингредиентов в е – системе ежемесячное формирование управленческих отчётов и проведение анализа себестоимости выпуска гп контроль себестоимость при межфилиальных перемещениях гп учёт гсм компании при: счет 1710 использовании личного транспортного средства сотрудника в производственных целях компании использовании транспортного средства компании учёт всех транспортных средств компании (скан копии технических паспортов, правоустанавливающих документов, приказов о постановке на учёт и о вводе ос в эксплуатацию) помощь сотрудникам компании в подготовке ежемесячного отчёта об использовании гсм, путевого листа и отчёта о компенсации сотруднику сумм за использование личного транспортного средства в производственных целях компании. контроль лимитов сотрудников по карточкам гсм. получение распечаток заправок по каждой карточке гсм получение актов сверок на ежеквартальной основе с поставщиками гсм учёт корпоративных звонков сотрудников: счет 8040 получение детализаций всех корпоративных номеров компании и их анализ настройка лимитов по телефонным разговорам и интернет связи каждого номера предоставление данных о расхождении лимитов с фактическим использованием в бухгалтерию для вычета данных сумм из заработной платы сотрудников получение актов сверок на ежеквартальной основе с поставщиками учёт корпоративных поездок сотрудников namba taxi: счет 8040 получение детализаций всех корпоративных поездок сотрудников компании и их анализ ежемесячное подписание актов сверок по взаиморасчётам с поставщиком услуг требования: на этой позиции ожидают увидеть сотрудника, который: способен к самоорганизации: самостоятельное планирование выполнение поручений, рациональное распределение времени и ресурсов. способнен быть командным игроком: обладать исключительными навыками межличностного общения. для сбора финансовых данных и последующей работы с этой информацией, необходимо иметь возможность свободно общаться с окружающими людьми. эффективно общается с коллегами, сотрудниками, клиентами, экспертам имеет самообладание: способность демонстрировать выдержку и собранность при работе в сжатые сроки. честность: обладает способностью объективно оценивать ситуацию, и принимать решения в соответствии с нормами и принципами, установленными в компании. обладать твердым характером и располагать к доверительным и откровенным разговорам. знания и опыт: быть экспертом в области бухгалтерского учета и обладать обширными знаниями в области принципов и практик мфсо. имеет хорошие знания и практический опыт применения нормативно правовых актов кыргызской республики. внимание к деталям: способность замечать расхождения, создание условий для детального анализа документа, уделять достаточно времени на сбор, проверку, обработку и подготовку отчетов и других документов. энтузиазм: должен быть увлечен своей работой, должен быть увлечен цифрами, и, что более важно, быть в состоянии справиться со стрессом, который возможен на работе. условия: трудоустройство по трудовому кодексу кр работа в дружном коллективе заработная плата от 50 000
Адрес
Кыргызстан Бишкек