компания "sberautotech" у команды sberautotech есть цель, и это – революция в мире автопрома в самом ближайшем будущем. нам срочно нужны единомышленники! мы осознаем, что прорыв всегда делает меньшинство, потому что не все готовы рискнуть творить историю и двигать вперед целую индустрию. общающиеся между собой автомобили, сервисы и приложения, беспилотный транспорт и электрокары – это даже не будущее, а настоящее! следующий шаг – сделать такие автомобили обычным явлением в нашей жизни. если интересны технологии на стыке автопрома и интернета, если мечтаешь быть причастным к созданию чего-то нового и масштабного – присоединяйся к нашей команде. чем предстоит заниматься: управлять командой рекрутеров (2 человека): распределять ресурсы, развивать и коучить команду; работать со смешанным пулом вакансий (ит - 70%, automotive - 30%); самостоятельно вести поиски на ряд высокоуровневых позиций; делать красивый executive search с мэппингами, лонг-листами и хантингом; создавать внешний кадровый резерв на ключевые позиции; организовывать мониторинг рынка труда; участвовать в процессах расширений и ввода новой численности; развивать программу реферального рекрутмента; реализовывать проекты по адаптации и автоматизации. что мы ждем от кандидата: опыт в роли лидера команды рекрутмента от 2 лет; опыт подбора на ит-позиции, в т.ч. с-level в крупных компаниях; наличие погрузки в стеки технологий, с которыми приходилось работать (с++, python, react, android - как преимущество); опыт работы с внутренними заказчиками, опыт в агентствах в анамнезе – как плюс; опыт построения с нуля процессов аналитики, отчетности и мониторинга рынка труда; знание английского языка (международных поисков не так много, но они есть); опыт работы в многозадачном режиме: подбор, проекты; готовность работать в роли играющего тренера в команде ит-рекрутеров; понимание особенностей work-life balance современного рекрутера. мы ценим своих сотрудников и предлагаем: крутой технологический домен; работа в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны; конкурентные условия труда (белая индексируемая заработная плата, оклад+годовая премия); график работы – стандартный, но с гибким подходом к началу/окончанию рабочего дня. на период онбоардинга - офисный формат; доступ к огромным возможностям повышения квалификации в сберуниверситете и виртуальной школе, а также к другим формам обучения; возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных конференций; дмс со стоматологией для сотрудников с первого дня и скидки на медицинскую страховку для родственников; обеды для сотрудников, бесплатный кофе и другие напитки в кафетерии; зарплатный проект, бесплатная подписка сберпрайм+, субсидия на ипотеку и другие продукты экосистемы сбера на особых условиях; широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров; возможность уже сейчас использовать беспилотный транспорт, чтоб добраться до работы от мцк зил.
Адрес
Москва