Руководитель направления развития систем идентификации и аутентификации

компания "сбербанк" обязанности: взаимодействие с подразделениями банка в ходе планирования и проведения работ по аккредитации и аудиту систем идентификации\аутентификации в соответствии с требованиями законодательства анализ проблем и инцидентов, возникающих в процессе эксплуатации систем идентификации\аутентификации, подготовка предложений по их устранению анализ перспективных систем и технологий идентификации\аутентификации, проведение анализа возможности их применения в банке, подготовка предложений по их использованию проведение тестирования и закупочных процедур перспективных систем и технологий идентификации\аутентификации, подготовка тз, участие в пси проведение опытной эксплуатации перспективных систем и технологий идентификации\аутентификации. анализ результатов и подготовка заключений по результатам опытной эксплуатации развитие процессов и подготовка регулярной отчетности по направлениям работы отдела. требования: опыт работы не менее 5 лет (в т.ч. опыт работы в крупной компании в области информационной безопасности - не менее 2-х лет) наличие практического опыта внедрения систем аутентификации в масштабах предприятия высшее техническое образование (желательно профильное) знание внутренней нормативной базы и регулирующих органов, цб рф, международных и российских стандартов в области ит, иб, биометрии специальные знания: знание методики, технологии, средства создания автоматизированных и информационных систем идентификации\аутентификации и биометрии, знание протоколов и технологий идентификации\аутентификации и биометрии опыт проведения служебных расследований по инцидентам с использованием средств идентификации\аутентификации и биометрии опыт управления проектами, опыт аналитической работы опыт управления информационными рисками опыт работы со средствами и технологиями идентификации\аутентификации и биометрии различных производителей опыт работы с системами идентификации\аутентификации владение английским языком. мы предлагаем: профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции; дмс, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников; самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; бесплатный фитнес-зал.