Менеджер по закупкам категории мелкая бытовая техника (импорт, ВЭД)

компания "wildberries" wildberries — это крупнейший российский интернет-магазин, работающий с 2004 года.14 стран присутствия и более 115 тыс. пунктов выдачи заказов.43 млн клиентов и более 1,5 млн ежедневных заказов8 из 10 заказов доставляются на следующий день.свыше 40 000 человек в нашей команде обязанности: поиск и привлечение новых поставщиков и производителей по направлению бытовая техника; анализ рынка и взаимодействие с зарубежными партнерами (преимущественно китай, индия, страны ближнего востока); размещение заказов, контроль их исполнения; координация процесса таможенного оформления импортных грузов; управление ассортиментом и ценами с целью обеспечения конкурентного преимущества на рынке; выполнение коммерческих показателей: по обороту, прибыли, складским запасам. требования: опыт работы от 3-х лет в сфере закупок с фабриками и(или) партнерами в китае, (оаэ, индии, европы, стран снг); хорошее знание вэд, навыки ведения переговоров с поставщиками по импорту; знание рынка, продуктов, конкурентов, ца, основных экономических показателей; сильные аналитические и организационные способности, хорошие навыки взаимодействия с отделами маркетинга, продаж, логистики; подтвержденный опыт работы с поставщиками; знание системы транспортных перевозок, инкотермс; пк - продвинутый пользователь (ms office, excel, power point); английский upper-intermediate и выше. личные качества: нацеленность на результат и качество выполняемой работы; ответственность, решительность, уверенность в себе, хорошо развитые коммуникативные навыки, желание развиваться; готовность к ненормированному рабочему дню. условия: официальное оформление в соответствии с тк рф; заработная плата: фиксированная часть + мотивация, обсуждается с успешным кандидатом индивидуально; график работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня; гибридный формат работы место работы: новый офис в шаговой доступности от ст. м. автозаводская. уважаемые соискатели! уведомляем вас о том, что наша компания принимает участие в эксперименте по переходу на электронные кадровые документы (федеральный закон № 122 от 24.04.2020). в минтруде россии состоим в реестре участников эксперимента. в связи с чем, для подписания всех кадровых документов через электронный формат при выборе взаимодействия с работодателем таким способом, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на гос.услугах.