Директор санатория

компания "фосагро" вакансия с переездом в г.балаково (саратовская обл.) вашими основными задачами будут следующие: организация и контроль эффективной работы гостиничного комплекса; управление операционной деятельностью гостиничного комплекса; контроль работы персонала: контроль исполнения должностных инструкций, принятых стандартов работы по каждому отделу; оперативное решение сложных, не линейных задач, поставленных руководством; создание и обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов; осуществление организационной работы по бюджетному планированию: создание бюджетов, защита, контроль их исполняемости; создание стратегии развития гостиницы и ее выполнение; формирование управленческой отчетности и аналитической информации; контроль над качеством обслуживания гостей; контроль операционных расходов гостиницы; ведение и контроль проектов по развитию инфраструктуры гостиницы. мы ожидаем от вас: опыт работы - не менее 3 лет на руководящей должности в гостиничной сфере; подтвержденный успешный опыт управления гостиницей категории от 3* - 4*; опыт в руководстве отделами спир и службой уборки и содержания помещений; опыт в работе отельных программ; опыт антикризисного управления, умение постановки и делегирования задач, опыт управления коллективом от 30 человек; управление доходами и расходами предприятия; своевременное выполнение задач, нацеленность на достижение результата, стрессоустойчивость, грамотная речь, менеджерские и лидерские качества. для эффективной и комфортной работы мы предлагаем: переезд в г. балаково саратовская область; официальное трудоустройство по тк рф; своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций; широкий спектр компенсаций и льгот: дмс (в т.ч. и стоматология); компенсацию проезда, багажа, переезда одного члена семьи вместе с кандидатом; для иногородних кандидатов предоставляется служебное жилье или компенсация аренды съемного жилья; компенсация по обустройству на новом месте жительства; участие в жилищной корпоративной программе; материальная помощь по коллективному договору; бесплатное пользование спортивным комплексом предприятия (в т.ч. и бассейном); предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи; корпоративное питание по приемлемым ценам.