компания "казахтелеком" обязанности: обеспечение непрерывного процесса внешнего и внутреннего обучения и развития работников дкб; внесение предложений руководителю своего подразделения по сотрудничеству с учебными центрами (выбор форм и методов обучения, выбор тренера и т.д.); сбор и анализ информации о потребностях в обучении работников; составление планов обучения работников на разные периоды; внесение предложений по формированию бюджета на обучение; формирование кадрового резерва, составлению индивидуальных планов развития работников; оказание помощи работникам при составлении заявок на отпуска и командировок; формирование графика отпусков; взаимодействие с рекрутинговой компанией по вопросам найма персонала, проведения профессионального тестирования с соискателями, а также корректного заполнения заявок на поиск персонала. требования: высшее профессиональное (экономическое, юридическое или гуманитарное) образование; стаж работы не менее 2 лет в сфере телекоммуникаций; обладать знаниями оргтехникой; электронный документооборот lotus notes; прикладные компьютерные программы, необходимые для работы в данной должности (ms office для windows, word, excel, internet, ms outlook express, bmc remedy, sap/r3); государственный язык в объёме, необходимом для занимаемой должности; обладать логическим мышлением, умением анализировать, быть объективным, принципиальным, тактичным, коммуникабельным и организованным. условия: работа в самой крупной телекоммуникационной компании рк; официальное трудоустройство согласно тк рк; своевременная заработная плата обучение за счет компании; возможность продвижения по карьерной лестнице. хороший социальный пакет;
Адрес
Казахстан Алматы