Ведущий специалист по обучению, оценке и развитию персонала

компания "рн-транспорт" обязанности: разработка и реализация целевых программ обучения и развития. договорная работа и закупочная деятельность по направлению обучения и развития персонала. администрирование процесса обучения (работа с заявками, определение потребности, участие в организации обучающих мероприятий) разработка регламентов и положений в области обучения и развития персонала формирование отчетности. подготовка и проведение презентаций. участие в проектах hr блока (оценка персонала, повышение вовлеченности, организация корпоративных мероприятий и др.) требования: высшее образование (педагогическое, гуманитарное). знание законодательных актов, нормативных и методических документов, стандартов в области работы с персоналом. знание порядка оформления, ведения и учета первичных кадровых документов. владение базовыми компьютерными программами (word, excel), приветствуется знание sap. условия: временно, на период отсутствия основного сотрудника (на период декрета). официальная заработная плата и полный социальный пакет. гарантии и компенсации по коллективному договору. корпоративная пенсионная программа. компенсация стоимости медицинской комиссии по факту трудоустройства. санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников. участие в спортивных и творческих мероприятиях. конкурсы профессионального мастерства и профессиональные корпоративные праздники.