компания "сбербанк" ищем тимлида по разработке в команду, работающую над построением хранилища данных (dwh) на базе технологии hadoop. создаваемое хранилище – ключевой элемент тракта, предназначенного для решения задачи по централизации функции формирования обязательной отчетности. создание dwh – амбициозная задача, особенно с учетом количества ежедневных операций и генерируемых в банке данных. участие в проекте – возможность получить уникальный опыт проектирования и разработки подобных решений на рынке рф. обязанности: · матричное управление 6 командами разработки (4 собственных, 2 аутсорс) – контроль качества работы, решение сложных вопросов, мастер-контроль архитектурных решений; · найм, решение конфликтных вопросов и контроль настроения разработчиков в командах; · ведение общих активностей по всем разработчикам (общие встречи, обучение, коучинг и т.п.); · выстраивание процесса и контроль рефакторинга и ревью кода, написанного разработчиками; · контроль и при необходимости оптимизация процессов ci, cd; · совместно с лидерами команд контроль метрик производственного процесса; · планирование и реализация общих задач для всей системы (интеграционные задачи, задачи оптимизации кода и т.п.). в этой части тимлид по разработке ведет отдельно список такого рода задач и контролирует их исполнение временно выделенными на эти работы разработчиками. требования: · знание java core, опыт разработки java от 3х лет, знание паттернов проектирования; · опыт работы с любыми реляционными базами данных, владение sql (ddl + dml), диалект не принципиален; · навык работы с maven, git, jira, jenkins, bitbucket; · опыт работы с оркестраторами oozie; · владение unix-shell; · понимание архитектуры hadoop; · понимание архитектур: распределенных и mpp-систем; · понимание hive, impala (rdd, dataset); · умение оптимизировать запросы в hive и spark; · понимание, как работает hdfs и формата файлов parquet; · знание apache spark, docker, apache kafka; · знание docker (openshift); · понимание архитектурного стиля взаимодействия компонентов распределенных приложений в сети - rest; · опыт работы dev-lead от года; · опыт наставничества в области разработки от года. условия: · официальное трудоустройство согласно тк рф; · белая заработная плата (оклад + годовая премия); · страхование (от несчастных случаев, дмс); · оздоровительные программы для детей сотрудников; · возможность обучения за счет компании; · выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях; · дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм); · льготное кредитование; · корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети; · бесплатный тренажерный зал на территории офиса; · столовая на территории офиса. · бесплатный тренажерный зал на территории офиса; · офис недалеко от мцк верхние котлы, ст. м. тульская / ст. м нагатинская (корпоративный транспорт).
Адрес
Москва