Руководитель группы разработки (Дистанционное банковское обслуживание)

компания "ренессанс кредит" it-команда «ренессанс кредит» решает важнейшие для развития бизнеса банка задачи. для этого мы стремимся быть максимально технологичными, используем лучшие практики управления проектами и внедрения программного обеспечения. наиболее значимые и интересные задачи связаны с построением микросервисной архитектуры информационных систем, развитием цифровых каналов взаимодействия с клиентом, а также использованием инновационных подходов в аналитике данных.мы находимся в поисках руководителя группы в направление развития приложений дистанционного банковского обслуживания. дбо – лицо современного банка, его витрина, передовой рубеж. мы предлагаем стать частью большой команды, осуществляющей амбициозный проект по развитию системы дбо с использованием гибких методологий, стеком современных технологий (java ee, swift, kotlin, msa). сейчас реализуются интересные задачи: редизайн мобильного приложения, система быстрых платежей, депозиты, биометрия и многое другое proзадачи: управление кроссплатформенной командой разработки: java, android, ios + аналитики и тестировщики коммуникация с бизнес-заказчиком, определение скоупа работ оценка реализуемости требований, формирование предложений по различным вариантам реализации подготовка и организация согласования функциональных и нефункциональных требований по доработке и изменениям систем дбо, включая требования к интеграции с другими системами участие в выработке оптимальных решений по закрытию инцидентов, направленных со 2-ой линии поддержки планировать и вести контроль работы команды, следить за сроками реализации и актуальностью статусов задач коммуникации с заказчиком, руководством и всеми членами команды (разработчиками, тим лидами, тестировщиками, менеджерами) обучение и развитие команды proтребования: аналогичный опыт работы от 1 года опыт управления командой от 10 человек опыт работы разработчиком, аналитиком или тестировщиком от 3-х лет опыт выстраивания процессов внутри кросс-функциональных команд опыт работы по agile-методологиям опыт взаимодействия с бизнес заказчиком, интервью, фиксации и согласования требований, организация и проведение приемочного тестирования понимание процессов разработки по опыт работы в проектных командах jql proусловия: работа в крупном российском банке из топ-50 официальное трудоустройство дмс (с 1-го месяца работы) достойный и стабильный доход (оклад + бонус) график работы 5/2 работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7