компания "ренессанс кредит" it-команда «ренессанс кредит» решает важнейшие для развития бизнеса банка задачи. для этого мы стремимся быть максимально технологичными, используем лучшие практики управления проектами и внедрения программного обеспечения. наиболее значимые и интересные задачи связаны с построением микросервисной архитектуры информационных систем, развитием цифровых каналов взаимодействия с клиентом, а также использованием инновационных подходов в аналитике данных. pro задачи: управление разработкой в проекте – определение подходов и организация end-to-end производственного процесса, контроль и повышение скорости и качества delivery и артефактов разработка и внедрение технологической стратегии внедрения комплекса продуктов и их развития управление командой – найм, адаптация и онбординг, развитие экспертизы, мотивация управление инфраструктурой – обеспечение работоспособности, стабильности и развития сред разработки и тестирования, организация внедрения devops развитие технической экспертизы и компетенций – организация и поддержание в актуальном состоянии базы знаний по продуктам и проекту в целом, обучение и наставничество сотрудников, организация преемственности знаний для сотрудников выбор совместно с командой оптимальных архитектурных решений pro требования: высшее техническое образование ранее занимаемая должность (руководитель отдела разработки, cto, руководитель центра компетенций, ит-лидер стрима/направления) глубокое понимание end-to-end производственного процесса, принципов ci/cd управление командой, реализация крупных проектов опыт проектирования, разработки или внедрения систем на базе микросервисов опыт выстраивания производственных команд и процессов взаимодействия с бизнес-заказчиком являющиеся преимуществом: знание бизнес-процессов sme опыт разработки/внедрения систем цфт, бсс pro условия: работа в крупном российском банке из топ-50 официальное трудоустройство дмс (с 1-го месяца работы) достойный и стабильный доход (оклад + бонус) график работы 5/2 возможность удаленной работы возможность работать в формате гибридного графика работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7 насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников
Адрес
Москва