Врач-педиатр (участковый)

компания "нижнетуринская центральная городская больница" обязанности: оценивает физическое и нервно-психическое развитие ребенка, школьную зрелость. рассчитывает содержание и калорийность основных ингредиентов пищи в суточном рационе ребенка любого возраста. оценивает детей по принадлежности к группам здоровья, дает рекомендации по воспитанию и вскармливанию, выделяет детей группы риска. получает информацию о здоровом и больном ребенке. выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. организует и проводит противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции. оформляет и направляет в учреждение роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания. в установленном порядке повышает профессиональную квалификацию. организует и контролирует работу среднего медицинского персонала. ведет необходимую медицинскую документацию. составляет план своей работы, отчет о работе педиатрического участка (отделения) за год и проводит анализ этой работы. проводит анализ детской смертности на участке, анализ эффективности диспансеризации. организует стационар на дому. осуществляет пропаганду здорового образа жизни и профилактику заболеваний. организует и проводит иммунопрофилактику у детей. разрабатывает и выполняет индивидуальные программы реабилитации детей-инвалидов. требования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей "лечебное дело", "педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "педиатрия" или профессиональная переподготовка по специальности "педиатрия" при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "общая врачебная практика (семейная медицина)"; сертификат специалиста по специальности "педиатрия"; без предъявления требований к стажу работы.