компания "хантфлоу" привет! меня зовут софия, я руководитель event-направления хантфлоу.хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в снг. здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты. с помощью хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании россии и снг — vk group, leroy merlin, lamoda, selectel, aviasales, яндекс.практикум и многие, многие другие. сейчас я ищу самостоятельного, увлеченного, активного и творческого коллегу, который будет организовывать онлайн и офлайн мероприятия хантфлоу (вебинары, митапы, конференции, корпоративы). обязанности организация собственных маркетинговых онлайн и офлайн мероприятий: планирование мероприятий (придумывание тем и программ, выбор форматов, составление бюджетов) организация и реализация мероприятий (поиск и работа с подрядчиками, работа со спикерами, организация продвижения мероприятий) отчетность по мероприятиям и документооборот организация участия хантфлоу во внешних мероприятиях: составление календаря участия компании во внешних мероприятиях (на основании входящих предложений и исходящего поиска) определение наиболее выгодных форматов участия переговоры с организаторами работа на мероприятиях в день проведения помощь hr-отделу в организации и проведении корпоративных мероприятий требования опыт организации и проведения маркетинговых мероприятий от 3 лет опыт самостоятельного ведения проектов знание различных форматов деловых мероприятий и умение выбирать нужный в зависимости от аудитории опыт работы со спикерами знание английского языка (необязательно, но было бы здорово) условия работы официальное трудоустройство (белая зп, отпуск, больничный) комфортный офис с дизайнерским ремонтом, с зонами отдыха и винным шкафом на станции метро «дмитровская» (недалеко от «флакона») можем договориться о гибридном графике (дни в офисе и дни из дома) каждые пол года мы собираем всех сотрудников в москве, чтобы провести вместе время и повеселиться расширенный пакет дмс со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за мкад), а также с полисом путешественника - после испытательного срока 14 дней “без больничного” в год выдаем рабочий macbook и рабочий телефон с корпоративной мобильной связью компенсируем затраты на проезд в офис - 2000 рублей в месяц ну и конечно же мы ценим развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании а еще мы дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч :) этапы найма я нацелена на долгосрочное сотрудничество с коллегами. поэтому решение о сотрудничестве должно быть обоюдным. для этого мы проводим несколько этапов собеседования: собеседование по видеосвязи со мной и hr, которое включает общие вопросы тестовое задание оффлайн встреча в офисе: обсуждение тестового задания и финальное собеседование с hrd оффер
Адрес
Москва