Инженер по техническому сопровождению проектов (Руководитель отдела)

компания "апс энергия рус" мы международная группа компаний с производством в европе и россии, занимаемся производством, поставкой, сервисом систем бесперебойного электропитания(сбп), систем оперативного постоянного тока(сопт), щитов постоянного тока(щпт), зарядно-выпрямительных устройств(зву), аккумуляторных батарей(аб) для предприятий энергетики, промышленности, нефтегазовой отрасли, атомных станций. обязанности: подбор оборудования для реализации проектов, и выполнение расчетов стоимости (системы оперативного постоянного тока, щиты собственных нужд, статические преобразователи электроэнергии, в т.ч. источники бесперебойного питания) по опросным листам или техническим заданиям заказчика – из продуктовой линейки предприятия либо партнёров; участие в переговорах с представителями заказчика по согласованию технических вопросов; согласование технических вопросов с представителями заказчика - по текущим проектам в работе. требования: высшее электротехническое образование; уверенные знания основ электротехники; опыт работы в области энергетики (проектирование, конструирование электротехнического оборудования) от 1 года; знания об оборудовании: системы оперативного постоянного тока и компоненты (аб, зву, щпт, шрот и пр.); знания об оборудовании: нку переменного тока 0,4 кв (предпочтительно щсн пс); знание методик выбора преобразователей электроэнергии, в частности: источников бесперебойного питания (ибп), зарядно-выпрямительных устройств (зву), и принципов построения систем гарантированного питания потребителей на основе преобразователей; умение читать электрические однолинейные схемы; вашим преимуществом будет понимание:- принципов работы и схемотехники преобразователей электроэнергии;- методик расчёта цепей (проводников и аппаратов защиты, токов к.з.);- методик выбора аккумуляторных батарей для ибп и сопт;- норм и требований ескд знание программы autocad требуется на уровне уверенного пользователя. личные качества: ответственность, обучаемость, самоорганизация, умение работать в команде, желание достичь результатов. условия: оформление в соответствии с тк рф, заработная плата от 57 200 до 75 900 (включая ндфл), уровень зависит от компетенций кандидата; с успешным кандидатом обсуждается возможность занять позицию руководителя отдела; испытательный срок 3 месяца; пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 часов; дмс через год работы в компании; частичная компенсация занятий спортом; комфортное рабочее место; доброжелательные коллеги; возможны редкие командировки по россии; широкие возможности для карьерного роста в быстроразвивающейся компании.