Менеджер по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы

компания "таймпэд" timepad – самый большой в россии сервис для организации событий и продажи электронных билетов. каждый месяц мы помогаем более 200 000 организаторов делать свои события лучше и проще, а трем миллионам людей найти занятия и развлечения себе по душе. компания существует уже 14 лет, и всё равно мы – стартап. свободные, креативные, уважающие закон и любящие порядок. ждём в команду человека, готового валидировать направление, инициативного и амбициозного, умеющего систематизировать работу с документами, людьми и входящими запросами от команды. с которым мы успешно закроем текущие задачи в направлении кдп и будем развивать функцию в соответствии с быстроизменяющимися условиями. что будет в задачах: полное ведение кадровое делопроизводства (2 юр лица) самостоятельное отслеживание нововведений в тк рф и актуализация лна/внд в соответствии с ними расчет и выплата заработной платы по всем видам начислений, расчет налогов (расчеты пособий, больничных (прямые выплаты фсс), премий, компенсаций, отпуска, исполнительных листов) подготовка и сдача всех видов отчетности – в пфр, ифнс, фсс, в т.ч. сзв-тд, сзв-м, сзв-стаж сверка с ифнс по ндфл и страховым взносам развитие системы управления охраной труда при желании участие в общих hr-процессах консультирование руководителей и сотрудников о нормах тк рф ждём в команду человека: с опытом работы в качестве бухгалтера по начислению заработной платы в компании с численностью не менее 150 человек; свободно ориентирующегося в тк рф, в опытом работы в кдп не менее 3-х лет с уверенными знаниями законодательных и нормативно-правовых актов в части трудового законодательства, налогового и охраны труда готового полностью нести ответственность за свой блок будет интересным преимуществом: профильное образование опыт в ит опыт успешного прохождения инспекций опыт взаимодействия с пфр, гит, службой занятости с нами классно, потому что: мы верим, что лидерство сохраняется за счёт людей - поэтому много вкладываемся в знания и опыт своих сотрудников; мы создаём комфорт в работе - лучшая техника и поддержка; офис, где есть всё - от полного рациона до массажного кресла. есть и удалёнка; мы ценим своевременный отдых и даём три дополнительных дня к отпуску; мы всегда рядом. ты не один в выполнении своих функций, команды всегда тут, на расстоянии звонка, чтобы вместе найти решение; мы заботимся о своих - создаем все условия, чтобы наши люди были свежи, сыты, довольны и здоровы