компания "сбербанк" тебе предстоит: исследовать текущую систему мотивации, определять направления для совершенствования; определять целевую систему мотивации:долгосрочную, краткосрочную, для топ-менеджмента (сео, сео-1, средний менеджмент); выстраивать систему премирования топ-менеджмента (lti, результативность, бонусы) с учетом достигнутых целевых показателей на разных горизонтах; производить оценку должностей и грейдинг в соответствии со стандартами (hay, пр) связать систему премирования топ-менеджмента с kpi, грейдингом и долгосрочной системой мотивации; проработать и согласовать внд с ответственными подразделениями со стороны банка и компаний экосистемы; внедрить разработанные стандарты мотивации (включая положения о премировании в компании экосистемы). мы ждем от тебя: высшее образование; опыт работы во внешнем / внутреннем консалтинге по направлениям performance management / выстраивание системы kpi / выстраивание системы мотивации топ-менеджмента и менеджмента среднего звена; аналитические навыки, структурированное мышление, умение емко представлять результаты работы; опыт в грейдировании персонала (обязательно); опыт в бюджетировании затрат на оплату труда, контроль исполнения бюджета, анализ отклонений будет преимуществом; уверенное владение ms excel, ms power point; умение работать в команде; коммуникабельность, умение работать с возражениями; лидерская позиция в решении задач. плюсы быть в команде сбера: ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования; бесплатная подписка сберпрайм+; скидки на продукты компаний-партнеров: okko, сбер маркет, delivery club, самокат, ситимобил, сбер еаптека и другие; дмс с первого дня и льготное страхование для близких; корпоративная пенсионная программа; курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам; детский отдых и подарки за счет компании; обучение за счет компании: онлайн курсы в виртуальной школе сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию; реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей; скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «mriya resort & spa» в ялте.
Адрес
Москва