компания "авто-траст" наша компания является официальным дистрибьютором крупнейших производителей автозапчастей, горюче-смазочных материалов, инструментов и других авто-товаров и в течение 23 лет удерживает лидирующие позиции на рынке уральского региона. наша цель - стать удобной и технологичной компанией для клиентов и сотрудников. мы крайне ответственно относимся к своим обязательствам перед клиентами, партнерами и сотрудниками. мы совершенствуем и внедряем новые технологии в операционные и управленческие процессы, активно отслеживаем тренды и тенденции рынка, меняемся вместе с запросами клиентов. в настоящий момент мы ищем руководителя отдела товарного контента. цель должности:обеспечить максимальный рыночный контент по товарам, представленными в ассортиментной матрице компании. ключевые задачи должности: формирование стратегического видения развития товарного контента; формирование и редактирование товарных категорий; формирование единых правил, архитектур, стандартов, регламентов, распределение прав и полномочий по полям номенклатур; координирование требований отделов к номенклатурному контенту и базам данных; планирование работы отдела, постановка задач, контроль сроков исполнения, организация исполнения и мотивация сотрудников; осуществление организационных изменений, связанных с номенклатурным контентом (в том числе посредством ведения локальных проектов); организация систем сбора данных; организация процесса валидации данных; формирование технического задания в отдел it; активное взаимодействие с отделами: it, закупок, менеджерами по продажам. требования: высшее образование (предпочтительно из сферы ит или техническое); стаж работы в должности руководителя отдела/проектов – от 1 года; опыт работы в подразделениях, отвечающих за справочник номенклатуры (от 50 тыс. sku, от 20 признаков) или за обработку нормативно-справочной информации; знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами (классические, гибкие); умение управлять проектом от старта и ведения переговоров до передачи его в промышленную эксплуатацию; навык работы в режиме многозадачности, умение переключаться между проектами; умение организовывать эффективную коммуникацию подрядчиков, заказчиков, экспертов, пользователей и др.; навыки управления ключевыми параметрами проекта, планирования работ, ресурсов, умение принимать операционные решения в рамках проекта; навык постановки задач разработчикам по (написания тех задания); исключительная аккуратность, грамотная устная и письменная речь. условия работы и компенсации: достойная заработная плата (оклад + kpi, обсуждается индивидуально); интересные задачи, возможность реализации своих идей; график работы 5/2; офис компании находится по адресу г. березовский, уральская 140; корпоративная связь (симкарта) корпоративные скидки в магазинах торговой сети и автосервисах; корпоративная столовая с современным уровнем обслуживания и высоким качеством питания. действует программа компенсации питания.
Адрес
Екатеринбург