Директор департамента операционной эффективности Общества (Полюс Алдан)

компания "полюс" обязанности: организация и осуществление общего руководства деятельностью функционального направления по повышению операционной эффективности в рамках общества; развитие производственной системы полюса (псп) в рамках полюс алдан и сервисных организациях (полюс строй, полюс логистика); обеспечение исполнения бюджета доэ и планирование ресурсов для реализации программы развития (псп); формирование программы по развитию операционной эффективности общества на основании поставленных задач управляющей компанией и потребностей бе; формулирование предложений по дополнительным направлениям развития псп на корпоративном уровне; внесение предложений при разработке годовых производственных планов и бюджета бе; организация проектной деятельности в области повышения операционной эффективности; организация согласования плановых и фактических эффектов от мероприятий по операционной эффективности; развитие инфраструктуры псп, обеспечивающей реализацию непрерывных улучшений по средствам вовлечения всех работников общества в процесс непрерывных улучшений; развитие и повышение квалификации сотрудников общества в области операционной эффективности; организация взаимодействия с внешними экспертами, консультантами. отбор и адаптация лучших практик (международных и российских) в части повышения операционной эффективности в рамках развития псп. требования: высшее техническое и/или экономическое образование; дополнительное образование в сфере проектного управления (lean six sigma); уверенный пользователь ms office (exсel, word, powerpoint); опыт работы на руководящей должности (начальник отдела или управления оперэффективности) в рамках крупного развитого предприятия в сфере добычи, металлургии или тяжелого машиностроения; опыт работы в рамках консалтинга – как приоритет; развитые навыки непосредственного управления проектами, понимание принципов контрактного менеджмента; навыки эффективного командообразования, ведения переговоров, системный подход при реализации задач, настойчивость, способность определять приоритеты. условия: локация: г. алдан; оклад + годовая премия; релокационный пакет для иногороднего кандидата и членов семьи (подъёмные, компенсация аренды жилья, компенсация билетов и перевоза багажа); компенсация питания; дмс со стоматологией; льготный фитнес; страхование несчастных случаев.