компания "сервисный центр казтурборемонт" уважаемые соискатели, просьба откликаться на вакансию, если вы соответствуете всем заявленным требованиям. обязанности: контроль за своевременным и качественным ведением кадрового делопроизводства, соблюдением тк рк и всех установленных в компании внутренних процедур, правил, положений, инструкций, матриц racii по кадровому администрированию; учет рабочего времени персонала в соответствии с пвтр и соответствующей матрицей, проверка всех входных данных на еженедельной основе, в том числе по показателям отчета входной системы учета по пропускам; обеспечение высших показателей (98-100%) по результатам внутренних (от компании), внешних (со стороны заказчиков) аудитов и проверок со стороны государственных органов; обеспечить нулевые показатели ошибок при закрытии табеля учета рабочего времени; обеспечение сбора данных для анкетирования и опросов персонала (корпоративный климат, удовлетворенность, вовлеченность и т. д.); участие в трансляции миссии, ценностей, принципов компании; трансляция корпоративного стиля (символика, аксессуары, стандарты поведения и имидж сотрудников). консультирование по стандартам поведения сотрудников; участие в проектах по управлению социальными процессами в компании, создание атмосферы сплоченности в коллективе и улучшению психологического климата, участие в разрешении трудовых споров и конфликтов; участие в организациях и проведении корпоративных мероприятий (тимбилдинг и др); поддержание корпоративного сми (сбор информации для корпоративного сайта); сопровождение администрирования непосредственными руководителями установленных в компании правил по адаптации персонала (прохождение персоналом всех этапов адаптации); участие во внедрении мероприятий по усовершенствованию системы адаптации; участие в разработке системы оценки персонала, сбор необходимых данных; участие в организации и проведении оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций. требования: высшее образование (юридическое, управление персоналом); опыт работы от 5 лет в hr; опыт работы в системе казмунайгаз (желательно); знание 1с-зуп и/или другими erp системами в области рк; знание английского языка на уровне - intermediate; знание кадрового делопроизводства и учёта; знание трудового законодательства рк; soft skills («мягкие навыки»): аналитические способности, ориентация на результат, умение убеждать и объяснять, понимание бизнес-процессов, эффективная коммуникация условия: атырау, 5/2, с 8:30 - 17:30 (северная промзона, 5); имеется развозка утром и вечером; столовая на территории компании.
Адрес
Казахстан Атырау