компания "инструментально-подшипниковая компания" о компании: ооо «ипк» – компания, работающая с 2007 года. занимаемся импортом инструмента и подшипников из китая, индии и малайзии. реализуем товар по всей россии, а также казахстану и белоруссии. мы давно работаем с проверенными поставщиками товара и заработали хорошую репутацию на рынке. ряд товара, в том числе подшипники мы продаём под собственным брендом «ипк». в силу специфики товара (металлорежущий, слесарно-монтажный инструмент, токарная оснастка, пневмоинструмент, подшипники) компания устойчива даже в кризисные времена, так как спрос на товары такого ассортимента подвержен колебаниям лишь в незначительной мере. коллектив нашей компании сплочён и не подвержен кадровой текучке. большая часть сотрудников работает уже по 5-10 лет и более. периодически мы организуем совместные мероприятия: сплавы, поездки на природу и т.д. о вакансии: нам требуется менеджер для работы с существующей обширной клиентской базой и поиска новых клиентов. работа не операторская: нужно уметь планировать своё время, контакты с действующими и потенциальными клиентами, анализировать данные и работать в режиме многозадачности, иметь хорошую память и коммуникативные навыки. для операторской работы (выставление счетов, оформление документов и т.п.) в компании имеется штат офис-менеджеров. средний уровень з/п рассчитываемой по клиентам предлагаемой новому сотруднику базы – 127 000 руб. (за 6 месяцев 2022 года). з/п полностью белая, выплачивается в 2 этапа: аванс и расчёт. помимо работы с существующими клиентами в обязанности менеджера входит поиск новых. у менеджеров нет закреплённых за ними регионов, поиском и привлечением новых клиентов можно заниматься по всей нашей стране, а также казахстану и белоруссии. работа как по ведению существующих, так и по привлечению новых клиентов производится из офиса без выездов к клиентам. периодически компания участвует в российских/международных выставках в москве. работа по будням с 09:00 до 17:30, плавающее время обеда. руководство лояльно относится к личным делам сотрудников, которые требуют решения в рабочее время. после принятия решения о приёме на работу новый сотрудник пройдёт обучение, по окончании которого будет обладать необходимыми знаниями об ассортименте товаров, особенностях работы инфраструктуры компании, ключевых клиентах и методах привлечения новых партнёров. испытательный срок – 3 месяца, после чего новый сотрудник полноценно вольётся в коллектив компании. обязанности: работа с существующими клиентами (предоставляется большая клиентская база), выполнение плана продаж, поиск новых партнёров (холодные звонки и плановая работа с crm), контроль прохождения заказов, отгрузок, контроль дебиторской задолженности, продвижение определённых групп товаров. требования: умение работать с программами microsoft office, 1с, умение планировать рабочее время и следовать этим планам, хорошо развитые навыки вербального общения, умение убеждать, грамотная устная и письменная речь, способность к самоорганизации, стрессоустойчивость, внимание к деталям, инициативность, решительность, опыт работы в продажах от 3 лет, с выполнением аналогичных или близких по содержанию обязанностей. условия оплаты: оклад – 25 000 р. премия за выполнение плана – 5 000 р. комиссионные – 1% валового поступления денег от клиентов, закреплённых за менеджером (за период с января по июль 2022 г. средний размер такого поступления – 9 000 000 р.). в общей сложности – 100 000 руб. на руки и выше. собеседование назначается после получения подробного резюме кандидата.
Адрес
Челябинск