Руководитель проекта в службу обучения и развития персонала

компания "банк втб (пао)" обязанности: координация проекта по разработке методологии карьерных маршрутов(консалтинг/ит/hr); организация рабочих групп по подготовке и калибровке профилей, матрицы перемещений; сбор и формирование данных для профилей и матриц перемещений; загрузка профилей и матриц перемещений в автоматизированную систему; организация проведения тестового запуска карьерных маршрутов на пилотной группе, сбор обратной связи, формирование требований к доработке; организация процесса оценки требований и сертификации выделенных ролей; утверждение правил и порядка пересмотра карьерных маршрутов, формирование комитета по утверждению профилей и карьерных маршрутов; поддержание в актуальном состоянии профилей и матриц перемещений; разработка новых профилей и матриц перемещений; встраивание карьерных маршрутов в существующие hr-процессы. требования: опыт разработки и внедрения инструментов управления карьерой для ит; опыт формирования профилей должностей; знание инструментов оценки и развития профессиональных компетенций и гибких навыков; высокий уровень коммуникативных навыков и ориентированность на результат; навыки выстраивания кроссфункционального взаимодействия; опыт проектного управления (для руководителя проектов). условия: трудоустройство согласно законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность построить карьеру в ведущем банке россии.