Инженер-технолог по сварке (1,2 категория, ведущий, главный специали)

компания "силовые машины, управляющая компания" задачи: разрабатывать технологические процессы на заготовительные, сборочные и сварочные работы; разрабатывать технологические процессы на вырезку заготовок на машинах термической резки, ножницах и т.п. согласно действующих нтд на предприятии; внедрять технологические процессы, а так же осуществлять контроль за их соблюдением; проводить анализ технологических процессов; обеспечивать отработку технологичности сварных конструкций на стадии проектирования. согласование чертежей на сварные конструкции. участвовать в разработке технически обоснованных норм выработки, линейных и сетевых графиков, в обработке изделий на технологичность. рассчитывать нормативы материальных затрат (технические нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов). разрабатывать технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и др. технологическую документацию. вносить изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. 10.составлять технические задания на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных технологией. участвовать в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрении их в производство. разрабатывать и принимать участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда. анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества, принимать участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую продукцию. мы с радостью пообщаемся с вами, если вы: имеете высшее техническое образование по специальности "технология и оборудование сварочного производства". опыт работы в части технологической подготовки заготовительного и сборочно-сварочного производства аттестация на специалиста iii уровня (накс) умеете: производить расчеты необходимой мощности производства, нормативов расхода материалов и энергоресурса; анализировать требования конструкторской, производственно-технологической и нормативной документации; определять необходимость аттестации сварочного персонала, материалов, оборудования и технологий применять на практике инструменты постоянного совершенствования производства, в целях выстраивания наиболее эффективной работы; анализировать причины несоответствия сварных соединений установленным нормам и разрабатывать корректирующие мероприятий по их устранению; владеете: организаторскими способностями, навыками командной работы, навыками работы в системах управления производственными процессами, используемыми в подразделении; навыками работы в офисном пакете приложений ms office (word, excel, outlook) знаете: методы технико-экономического и производственного планирования; технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемые лмз, технологию ее производства; состав оборудования, его технические характеристики, назначения, правила его эксплуатации; требования производственных технологических инструкций. документы по стандартизации в области сварочного производства, распространяющиеся на выполняемые виды деятельности; правила промышленной безопасности, правила и нормы охраны труда, охраны окружающей среды и пожарной безопасности, требования информационной безопасности; методы обработки информации с применением современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила их эксплуатации на уровне эффективного пользователя; российские и европейские нормативные документы в области сварки; сварочное оборудование российского и зарубежного производства мы предлагаем: гарантии стабильности: оформление по тк рф, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. компенсация аренды жилья при переезде* жилищная программа, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке работникам технического управления, линейным руководителям на производстве (мастера, начальники смен. корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров (кинотеатр «каро», «утконос», «лаборатория касперского», «tui», «лента» и многие другие). при наличии: развозки (все остановки указываем), вело парковки, расположение рядом с метро, графики работы и т.д подарки для детей сотрудников на нг, на 1 сентября для первоклассников льготные комплексные обеды для сотрудников компании здоровье и спорт: обеспечиваем сиз и спецодеждой на 100%. бесплатное обслуживание в мсч на территории завода (диагностические лабораторные и инструментальные исследования, физиотерапевтические процедуры, лечебный массаж, гинекология, офтальмология, отоларингологический кабинет) льготные путевки на санаторно-курортное лечение* льготные путевки на оздоровительный отдых для сотрудников и их детей* фонд медицинской помощи сотрудников для компенсации дорогостоящего лечения* медицинские услуги по льготным ценам в му г.спб (многопрофильный медицинский центр ооо "ленмед", зубная клиника "нежная стоматология", семейная стоматологическая клиника "ника", клиники «скандинавия», ао "северо-западный центр доказательной медицины") приобретение спортивных абонементов по выгодным ценам («fitness house», elite gym, world class, fitness family) спартакиады и соревнования по различным видам спорта (включая футбол, баскетбол, лыжные и велосипедные гонки и т.д.) обучение и развитие: внутреннее обучение для сотрудников (инженерная лидерская программа - трамплин для твоей карьеры, школа мастеров, программа обучения «достичь большего вместе», участие в кросс- функциональных проектах, обучение доп. профессиям для рабочих и пр.) обучение иностранному языку с компенсацией части стоимости* обучение в аспирантуре и соискание учёной степени за счет средств ао «силовые машины» электронная библиотека развлечение и отдых: билеты в театр, музеи, концерты и пр. мы заботимся об окружающей среде. для этого у нас установлены эко-боксы для использованных батареек. *- подробности программы уточняйте у менеджера, ответственного за подбор персонала