Менеджер проектов по оценке и развитию персонала

компания "iek group" приглашаем в свою команду hr- специалиста, который сможет активно поддержать работу по проектной деятельности в новом отделе специальных программ и технологий. что мы ожидаем от кандидата на позицию «менеджер проектов»? вы имеете опыт в направлении «оценка и развитие персонала» от 2 лет и более. можете предложить реальные кейсы участия в программах «управление талантами» либо «кадровый резерв». сумеете быстро и без проблем встроиться во все hr – процессы, так как вы их неплохо знаете вы проактивны, обладаете отличными интегративными способностями вам доставляет удовольствие предлагать новые идеи и запускать их в жизнь и при этом у вас не вызывает сопротивление работа с документами, массивами данных и пр. вы неплохо владеете программами excel и powerpoint если это так, мы готовы предложить вам задачи: участие в проекте по формированию и развитию пула ключевых сотрудников и дальнейшем запуске программы «управление талантами» участие в других текущих программах отдела: исследование вовлеченности, enps, качества межфункциональных процессов и др., их администрирование, ведение договорной работы с провайдерами продвижение и популяризация деятельности отдела, проведение различных обучающих и презентационных мероприятий. постоянное исследование возможностей и внедрение новых технологий и лучшего опыта в целях совершенствования системы оценки и развития персонала компании. условия: интересные задачи, возможность реализовать самые смелые hr-идеи. трудоустройство в штат компании, полное соблюдение тк рф. зп по результатам собеседования, уровня среднего специалиста. пятидневная рабочая неделя, возможность работать несколько дней в неделю "на удаленке". бесплатное питание, дмс, материальная помощь в критических ситуациях, бесплатные спортивные занятия. офис: 10-20 минут от м. "бульвар дмитрия донского" на корпоративном транспорте (около м/р "щербинка").