Руководитель направления логистики, хранения и учёта

компания "комплит" в связи с расширением штата сервисного центра открыта вакансия руководителя направления логистики, хранения и учёта. обязанности: обеспечение организованного хранения и движения товарно-материальных ценностей; ведение полного учёта всех тмц, приёмок, отгрузок, связанного документооборота; доработка процессов учёта и регистрации тмц, поиск и устранение пробелов в этих процессах; руководство сотрудниками складов и курьерами; работа с внешними логистическими, транспортными, грузовыми компаниями; решение логистических задач при отправке грузов с целью оптимизации затрат и сроков; сверка состояния складов и контроль за хранением, инвентаризации; выполнение списаний и утилизации ненужного оборудования. требования: высшее образование; опыт руководства от двух лет в сфере складов и логистики; опыт работы с логистическими компаниями; ответственность, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности. условия: надежность: работа в стабильной компании, присутствующей на рынке 25 лет. мы работаем по всей россии; официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет; собственный бизнес-центр класса a с комфортными и просторными кабинетами; возможны компенсации, связанные с обеспечением рабочего процесса. развитие сотрудников: постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация; ежегодные программы обучения; опытный наставник для каждого нового сотрудника; возможность работать в команде профессионалов-единомышленников; регулярное участие в профессиональных отраслевых конференциях; выписка отраслевых периодических изданий. заботу о сотрудниках: дмс, включающий стоматологию, с дополнительным страхованием от несчастных случаев (через год работы в компании); страхование выезжающих за рубеж; офисный врач и вакцинация от гриппа в офисе; дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании; собственная авто и вело-парковки; кофе-румы с неограниченным вкусным кофе и чаем для сотрудников; собственное кафе на территории офиса; подарки детям сотрудников к новому году. корпоративную жизнь: ежегодные корпоративные мероприятия; своя футбольная, волейбольная команда, аренда зала для тренировок; возможность участвовать в городских спортивных соревнованиях.