компания "компэл" компания компэл, лидер рынка рф среди дистрибьюторов электронных компонентов, приглашает на работу руководителя проектов по развитию it-инфраструктуры. мы находимся в процессе цифровой трансформации, разрабатываем многочисленные web-сервисы для наших клиентов, используем новейшие технологии в построении it-инфраструктуры и web-приложений. нашей команде требуются новые люди, компетенции и свежие идеи. если вам нравится творческая работа с современными it-технологиями и платформами, постоянное изучение нового, разнообразные задачи, то мы приглашаем строить вас будущее вместе с нами. основные функции: управление проектами по развитию it-инфраструктуры в роли руководителя проектовучастие в формирование принципов проектного управления, выборе методолгии управления проектамиведение проектной документациикоординация работ внутренних и внешних команд требования: образование: высшеезнание ин. языков: английский разговорный (!) и письменный b1 и вышеопыт работы: от 3-х лет в области управления проектами с использованием комбинации внутренних и аутсорсинговых командот 5 лет в сфере итпрофессиональные компетенции: глубокие теоретические знания и практический опыт управления проектами it-инфраструктуры с использованием различных методологий проектного управления (pmbok, гибкие методологии)знание, понимание сути и областей применения различных методологий проектного управленияширокий кругозор в области it-инфраструктуры, современных концепций построения информационной архитектуры предприятия, процессов управления it-инфраструктуройопыт работы с atlassian jira/confluenceличные качества: умение работать на результат; умение работать в многозадачном режиме; ответственность; пунктуальность; умение вести переговоры; умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения; лидерские качества; умение работать самостоятельно и в команде; условия работы: уровень дохода по результатам собеседования.мы предлагаем корпоративную well-being программу:дмс - комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границуграфик работы - компания предлагает удалённый или гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников.возможность пройти профессиональное обучение по запросуспортивная онлайн платформа, направленная на поддержание здорового образа жизни и благополучия сотрудников (видео-тренировки с тренером, йога, фитнес и многое другое)онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки)корпоративная культура «компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества.мы будем рады видеть вас частью нашей команды.
Адрес
Москва