Руководитель проектов по развитию брендов

компания "mealberry group" в связи с ростом компании и расширением направлений деятельности, мы находимся в поиске руководителя проектов по развитию брендов обязанности: разработка и проведение стимулирующих активностей с целью продвижения брендов компании. развитие программы работы с заводчиками: формирование эффективной системы коммуникации с заводчиками, формирование плана/календаря маркетинговых активностей, контроль бюджетов и реализации мероприятий, формирование /обновление и анализ баз данных клиентов, организация тестирования новой продукции с заводчиками в россии и европы развитие информационного портала для любителей самых маленьких домашних питомцевwww.smallathome.com включая: позиционирование, анализ ца и поиск идей для развития портала и отстройки его от других сайтов, посвященным домашним питомцам, формирование полезной для владельцев домашних инфраструктуры на портале, продвижение категории маленьких домашних питомцев на рынке (цель: увеличение числа питомцев: декоративные домашние животные и птицы), создание сообщества вокруг портала (владельцы, заводчики, ветеринары, лидеры мнений и пр.), продвижение портала: повышение привлекательности контента для ца, повышение посещаемости сайта целевой аудиторией (ца), проведение стимулирующих активностей продвижения брендов компании (rio, little one) через портал, интеграция портала в активности компании (трейд, digital, event). управление и развитие программы лояльности: анализ существующей программы лояльности и имеющихся разработок, анализ целевой аудитории, формирование целей и задач проекта, экономический расчет экономической составляющей проекта (инвестиций и планируемых результатов), запуск и сопровождение работы программы (включая информационную, техническую и организационную составляющие) требования: релевантный опыт работы от 2 лет; грамотная устная и письменная речь; опыт работы с конструкторами сайтов (wix, tilda и др.); опыт создания и развития программ лояльности; свободное владение английским языком; развитие коммуникативные навыки, навыки взаимодействия, сотрудничества; инициативность, ответственность, исполнительность и внимательность. мы готовы вам предложить:​ работу в современной компании. без лишних формальностей и бюрократии; открытую, демократичную культуру; возможность реализовать свои идеи и влиять на жизнь компании; официальное трудоустройство и оплату труда; премии по результатам работы; программу дмс, после испытательного срока; график работы с 9-00 до 17-30 (возможны изменения по согласованию с руководителем); комфортабельное рабочее место в современном бизнес центре;