Функциональный архитектор систем автоматизации управления персоналом

компания "рт-информ" обязанности: работа с hr и ит-директорами, топ-руководителями, сотрудникам hr-отделов, ит-службами ца корпорации и организаций корпорации. анализ заявок бизнес-подразделений на автоматизацию в области управления персоналом и подготовки заключений по ним, организация экспертиз, заключений, согласования проектной документации на развитие/сопровождение и разработку/внедрение информационных систем на предмет их согласованности с существующим функционалом и планами развития, организация технического аудита документации на соответствие техническим требованиям, требованиям к архитектуре ас/ис. анализ текущих бизнес-процессов управления персоналом (процессы, функции, инструменты, показатели, документы). проектирование бизнес-процессов to-be. разработка и согласование проектной документации с заказчикам: функционально-технические требования, концептуальные дизайны, концепция интеграции, тз, частные тз, проектные решения и т.д. участие в комплексных проектах внедрения систем автоматизации hr-процессов (hr-портал, карьерный портал, автоматизированная система кадрового учета и расчета з/п, автоматизированная система управления персоналом и управления талантами) в организациях гк «ростех» на всех этапах от инициации проекта до его закрытия. проведение анализа рынка и выбор ит-платформ, оценка потенциальных подрядчиков (стоимость услуг/работ). подготовка закупочной документации (сбор коммерческих предложений, ценовой анализ предложений, формирование критериев оценки поставщиков, экспертиза плана работ, ресурсов, стоимости с потенциальным подрядчиком с точки зрения обоснованности требований к заказчику со стороны подрядчика к выполнению услуг или работ и т.п.). взаимодействие с командами смежных проектов. требования: опыт анализа заявок бизнес-подразделений на автоматизацию в области управления персоналом и подготовки заключений по ним. навык анализа текущих бизнес-процессов управления персоналом (процессы, функции, инструменты, показатели, документы). опыт проектирования бизнес-процессов to-be. навык разработки проектной документации: функционально-технические требования, концептуальные дизайны, концепция интеграции, тз, частные тз, проектные решения и т.д. условия: работа в стабильной it-компании, входящей в состав государственной корпорации "ростех". работа в офисе, график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30. оформление по тк рф с первого дня выхода на работу. возможность прокачать скиллы и поднять свою экспертность. высокий внутренний и внешний темп жизни компании, скучно не будет - множество интересных и сложных проектов. оклад + годовая премия. возможность карьерного роста на экспертные позиции. современный и комфортный офис в центре города, в пешей доступности м. киевская, м. спортивная и мцк лужники (от метро ходит корпоративный транспорт). дмс после испытательного срока в лучших клиниках (включает стоматологию). ощутите драйв от результатов и новых достижений вместе с успешной командой!