Заместитель начальника Иркутского Регионального Производственного управления по ИТ и связи

компания "ик сибинтек" один из крупнейших интеграторов на рынке россии, компания сибинтек, приглашает заместителя начальника иркутского регионального производственного управления по ит и связи. сибинтек является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ит-интегратора пао «нк «роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира. обязанности: полный цикл работы — от организации процессов до планирования бюджета ит-служб, управления персоналом и анализа эффективности работы подразделений; разрабатывать ит-стратегию компании — формировать цели, прогнозировать результаты; организовать работу, прописать инструкции и требования к персоналу, сформулировать kpi и грейды для отделов; функция управления отношениями с поставщиками и потребителями информации —внешние заказчики или внутренние; наладить систему бесперебойного обмена информацией между сотрудниками по защищенным каналам; управление ит-бюджетом компании. подготовка и оптимизация бюджета, его оценка, соблюдение положительных показателей; организация закупок. требования: наличие высшего образования; требования к опыту практической работы: не менее 5 лет в области оказания услуг по сопровождению ит инфраструктуры и оборудования связи; требования к опыту работы на руководящей должности: не менее 1 года; знания методов защиты информации и современных сетевых технологий; опыт разработки по или навыки администрирования; понимание современных методик организации ит-деятельности; навыки разработки технической документации; развитые управленческие навыками; опыт руководства командами, которые внедряют или модернизируют продукты и сервисы; умение бегло читать техническую документацию. мы предлагаем: оформление в штат в соответствии с тк рф. конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования). соц. пакет: программа дмс со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение. возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций. корпоративный университет. внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности. возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу. корпоративная электронная библиотека. указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения