Ведущий Инженер сметчик-строитель (АС, АР, КЖ, КМ, ОВ, ВК, ГП, НВК)

компания "интертехэлектро" в связи с расширением отдела ооо «интертехэлектро проект» рассматривает кандидатов в сметный отдел. обязанности: составление смет по строительной части (ас, ар, кж, км, ов, вк, гп, нвк) на стадии пд и рд; определение необходимых объемов работ непосредственно по чертежам; составление пояснительных записок по сметной части к проектной документации; формирование сводных и объектных сметных расчетов; составление ведомостей объемов работ по строительной части (ас, ар, кж, км, ов, вк, гп, нвк) на стадии проектных работ; поиск прайс-листов на материалы и оборудование; проведение мониторинга цен материалов и оборудования на стадии предпроектных и проектных работ; составление транспортной калькуляции цен на материалы и оборудование; решений вопросов по сметной части проекта с представителями заказчика и экспертами в государственных органах; быть в курсе нововведений и изменений в текущем законодательстве в области строительства. требования: образование высшее (профильное по направлению промышленно - гражданское строительство»); опыт работы по составлению сметной документации от 5 лет; знание основополагающих законов рф и нормативные документы в области ценообразования и сметного нормирования (гражданский кодекс рф, градостроительный кодекс рф, постановление правительства рф от 16 февраля 2008 года №87, постановление правительства рф от 25 мая 2007 года №145, приказы минстроя россии, гэсн, фер, сто); опыт работы в проектной организации крайне приветствуется и/или опыт прохождения экспертизы; умение отстаивать принятые решения по сметной части; опыт работы в программах гранд-смета и excel (обязательно); навык чтения технических чертежей; желание профессионально развиваться. условия: место работы – г. екатеринбург, ул. московская, 48г; график работы – пн.-чт. 9.00-18.00 (пт. - короткий рабочий день до 16.45.); оформление полностью согласно тк рф; заработная плата – обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации и опыта работы; стабильная энергетическая компания, белая заработная плата (2 раза в месяц, всегда в срок); обширная программа по добровольному медицинскому страхованию; бесплатные обеды в офисе; обучение и повышение квалификации в рамках компании; социальные программы для работников: фитнес программа, корпоративные мероприятия, подарки детям к новому году и др.; перспективы карьерного и профессионального роста; опытный и дружный коллектив.