компания "headhunter" ищем product-менеджера в команду promo products для развития маркетплейса для поиска сотрудников «под ключ» с помощью рекрутеров-фрилансеров. вакансия подойдет тем, кто хочет прокачаться в управлении продуктом и сделать крутой кейс. нам нужен инициативный, самостоятельный и энергичный человек, который мыслит масштабно, и готов работать в режиме высокой неопределенности. какие задачи будут стоять перед тобой: у продукта уже есть пользователи, и тебе предстоит применить твои аналитические способности, а также навыки в проведении jtbd-интервью, чтобы выявить целевой сегмент и понять, за счет чего продукт может кратно расти; в команде есть менеджеры по продажам продукта и маркетолог, поэтому ты сможешь проверять «наколеночные» гипотезы и mvp, не блокируясь на сложной разработке, проводить проблемные и решенческие интервью, привлекая коллег; мы принимаем решения, опираясь на анализ цифр, а не на интуицию и личный опыт, поэтому мы будем ждать от тебя реализованной пирамиды или дерева метрик, по которой будет понятно, как выстраиваются приоритеты; ты будешь сконцентрирован только на одном продукте, поэтому у тебя будет время на полное погружение в задачу, анализ рынка, поиск и тестирование аналогов, изучение конкурентов и подготовке отчетов; продукт живет отдельно от большого hh.ru, благодаря чему ты сможешь быстро внедрять проверенные гипотезы, не блокируясь на бэклог других команд; у компании есть большая продуктовая стратегия, поэтому мы будем ждать от тебя амбициозных планов по продукту и roadmap с понятными результатами на каждом этапе, который предстоит защитить перед топ-менеджментом; мы делимся друг с другом знаниями и исследованиями, поэтому ожидаем активного включения в нашу продуктовую жизнь; в hh.ru работает более 1000 человек и каждый отвечает за своё направление. нужно будет научиться четко ставить задачи, эффективно коммуницировать с разными подразделениями: техподдержка, маркетинг, продавцы, юристы, бухгалтерия, служба безопасности, учитывая, что мы абсолютно прозрачная компания. мы ожидаем, что ты: знаешь, что такое mvp и понимаешь, как тестировать продуктовые гипотезы быстро и «на коленке»; активно интересуешься технологиями и продуктами, в частности в hr; умеешь расставлять приоритеты собственных задач, а также работать в быстро меняющихся условиях; понимаешь, как устроена разработка, умеешь говорить с разработчиками, аналитиками, дизайнерами на одном языке, или готов всему быстро учиться; умеешь объяснять сложные вещи простым языком и представлять результаты работы в понятном виде, основываясь на цифрах; постоянно учишься и развиваешься, умеете быстро находить нужную информацию. требования: опыт запуска или развития продукта, не важно в каком качестве: в роли аналитика, продакта, разработчика, маркетолога. главное, что у тебя есть база. также приветствуется опыт открытия собственного бизнеса / стартапа; умение валидировать продуктовую гипотезу экспериментами, сформулировать свои ожидания по метрикам и результату; знание базовых инструментов и подходов продуктовой работы; знание базовых подходов к продуктовым метрикам: aarrr, heart, ltv; понимание областей применения различных подходов к пользовательским исследований: глубинные интервью, коридорное тестирование; умение описывать продуктовые задачи с точки зрения пользователя и бизнеса; мы предлагаем: интересные задачи и возможность сделать классный кейс для портфолио; комфортный технологичный офис в москве с крутыми коллегами, у которых многому можно научиться и просто круто провести время, поболтать в перерывах; гибкий график работы, возможен гибридный формат: частично в офисе, частично удаленно; корпоративное дмс после завершения испытательного срока (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно); профессиональный рост в компании-пульсе hr индустрии россии: продукт может стать хорошим стартом для развития. перед откликом напиши, пожалуйста, в сопроводительном письме, чем тебя привлекла вакансия, и почему нам стоит выбрать именно тебя.
Адрес
Москва