Территориальный менеджер (салоны обуви и аксессуаров TERVOLINA)

компания "tervolina" обязанности: управление розничной сетью на закрепленной территории (10-13 салонов москвы и мо) обеспечение экономической эффективности работы салонов; развитие розничной сети, выполнение планов продаж, контроль выполнения kpi; реализация мероприятий по повышению эффективности работы салонов; развитие административного состава салонов, поиск и реализация совместных инициатив, конструктивный диалог «на равных»; поиск возможностей профессионального роста каждого сотрудника салона для повышения командной эффективности развитие гостеприимного сервиса в салонах; поддержка и контроль мерчендайзинга в салонах, обеспечение укомплектованности штата и необходимого уровня профессиональной подготовки сотрудников салонов. требования: высшее образование; опыт успешного руководства кустом магазинов (не менее 5-7); знание специфики работы розничной сети (опыт в сегменте - одежда/обувь); приветствуется опыт работы в должности управляющего магазином; знание методов и технологий управления персоналом; умение погружаться в цифры (ключевые показатели), анализировать их и делать правильные выводы; знание правил продаж/торговли, нормативных правовых актов по вопросам осуществления торговой деятельности, «закона о защите прав потребителей»; активная жизненная позиция, нацеленность на достижение результата, аналитический склад ума. условия: график работы 5/2 (выходные сб и вс), 1 день офисной работы, 4 дня - "полевой"; оформление в соответствии с тк рф; бесплатное питание в офисе; скидки на продукцию компании; корпоративная мобильная связь. достойная зпл (оклад + ежемесячные премии по kpi) p.s. на данный момент компания завершила оптимизационные процессы в сети и сосредоточена на развитии собственной коллекции и работе над повышением эффективности салонов. поэтому сейчас для нас важно, чтобы в нашу команду пришел профессиональный, инициативный, справедливый менеджер, для которого позитивные изменения и результат важны также, как и для нас:)