Site Reliability Engineer (Рекомендательная система)

компания "сбербанк" дорогой кандидат, мы - динамично растущая команда экспертов в области построения рекомендательных систем. наша главная цель - построить современную, масштабируемую платформу, которая будет постоянно предвосхищать и превосходить ожидания пользователей, предоставляя им персонализированный и релевантный контент на всем клиентском пути в экосистеме сбер. наша платформа будет обслуживать широкий круг потребителей и строить персональные рекомендации во всех сферах бизнеса, таких как музыка, фильмы, онлайн торговля, медицина, логистика и многих других, которые присутствуют в быстро растущей экосистеме. если ты мечтаешь поучаствовать в создании такой рекомендательной системы, то тебе к нам! базис создания такой системы – это отказоустойчивая и производительная инфраструктура в облаке, где эта система работает. проектирование, разработка и непрерывное развитие инфраструктуры – обязательные условия функционирования системы для миллионов её пользователей. ты будешь работать над созданием компонентов этой инфраструктуры, над их наблюдаемостью, над обеспечением доступности, автоматическим масштабированием и обеспечением работы под нагрузкой в десятки тысяч обращений в секунду. мы ищем экспертов и энтузиастов в области site reliability engineering, кто ставит своей основной целью работать и развиваться в области построения сложных высоконагруженных систем. у тебя будет возможность исследовать современные подходы и практики sre, общаться с коллегами из других проектов, участвовать в конференциях и применять полученные знания на практике. что для нас важно: знание основных принципов и практик sre; опыт работы с kubernetes; будет плюсом: опыт работы с базами данных sql и nosql; опыт работы с big data (например spark, flink, kafka); знания cистем наблюдаемости (мониторинг, логирование, трейсинг). опыт работы с облаками (aws, gcp, azure); навыки разработки на golang/python. мы предлагаем: официальное трудоустройство согласно тк рф; белая заработная плата (оклад + годовая премия); страхование (от несчастных случаев, дмс); оздоровительные программы для детей сотрудников; возможность обучения за счет компании; выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях; дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм); льготное кредитование; столовая на территории офиса.