Механик по ремонту тяжелой техники

компания "амур машинери" мы ооо «амур машинери», с 1996 года являемся официальным дилером компании caterpillar («катерпиллар») и надежным партнером предприятий дальневосточного региона с более чем 20-летним опытом работы на рынке. мы стремимся быть лидером в каждом сегменте, который мы обслуживаем, способствуя успешному бизнесу наших заказчиков лучше, чем наши конкуренты. обязанности: диагностика, ремонт и техническое обслуживание горного оборудования. диагностические работы с целью выявления технических дефектов и поломок. работа с диагностическим оборудованием, в т.ч проведение начальной компьютерной диагностику электронных компонентов техники. по результатам инспекции составлять списки запасных частей необходимых для полноценного ремонта техники. подготовка актов выполненных работ и сервисных отчеты. требования: образование по специальностям: сэу, птсдм, двс, машиностроение, сервис транспортных и технологических машин и оборудования и т.д. опыт работы по ремонту спец. техники/горднодобывающего оборудования обязателен. знание основ гидравлики, электрики, механики, двс, чтение схем и чертежей; готовность к работе в командировках 30/30 . знание технического английского для чтения инструкций. права категории в или вс. что мы предлагаем: быть частью иностранной группы компаний «борусан» (borusan). возможность профессионального роста, как в рамках дальнего востока, так и с переездом за границу для трудоустройства. профессиональное обучение сотрудников и клиентов с использованием современных технологий. ежегодно перед каждым сотрудником открываются возможности карьерного и финансового роста. официальное трудоустройство по тк рф, полностью официальную заработную плату без задержек. доход складывается из оклада, оплаты сверхурочной работы, доплаты за командировки, квартального премирования (уровень окладной части обсуждается с кандидатами на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации). уникальная программа компенсаций затрат работника и членов его семьи (лекарства, лечение, садик, дополнительно образование, проезд к месту отдыха, фитнес и т.д.) предоставление служебного автомобиля, рабочего ноутбука, корпоративной сотовой связи. соблюдение требований по охране труда (выдача комплекта формы, сиз, персональный набор инструментов). соблюдение норм оформления командировки (оплата проезда, проживания, командировочные, суточные).