Персональный консультант

компания "гк агат" крупный автодилер агат открывает новую интересную вакансию – персональный консультант! чтобы оказать максимальное внимание своим клиентам, упростить для них процесс обслуживания автомобиля и повысить лояльность к компании, мы ввели новую должность. основная функция персонального консультанта - оказывать клиенту поддержку по всему спектру услуг и товаров гк агат, отстаивая его интересы на всех этапах взаимодействия. обязанности персонального консультанта: оказывает персональную поддержку постоянных клиентов по всем вопросам, связанным с продажей и обслуживанием автомобилей консультирует клиентов относительно стоимости технического обслуживания, особенностей страхования и кредитования, записывает на визит в салон участвует в разработке коммерческого предложения для клиентов выявляет потребности клиентов в смене автомобиля, продления осаго, кузовном ремонте. с помощью звонка или переписки в мессенджерах ежедневно отрабатывает все напоминания и точки бизнеса по жизненному циклу клиента. ваш опыт и знания: опыт работы в продажах приветствуется (по телефону/личные) интерес к автомобилям желание помогать клиентам, делать это на высоком уровне грамотная, поставленная речь грамотность письма понимание ценности долгосрочных отношений с клиентами умение работать с большим объемом информации.мы также рассмотрим кандидатов без опыта в автобизнесе, главное - активность, доверие к компании в процессе обучения и желание достичь новых высот! условия у нас: высокий уровень заработной платы: оклад + бонусы, прозрачная система мотивации пятидневная стандартная рабочая неделя, (с 9-00 до 18-00) трудоустройство по тк рф, соц. пакет; полностью "белая" заработная плата программы лояльности для сотрудников, cкидки на приобретение, обслуживание личного автомобиля у нас есть корпоративный университет и развита система наставничества на рабочем месте у нас есть реальная возможность не только получить знания, но вырасти в должности. мы гордимся, тем:- входим в топ 10 автодилеров россии- открываем от 4-х дилерских центров в год - 98 % наших руководителей выросли внутри компании