IT директор

компания "дворик" какие задачи предстоит решать: обеспечение исполнения портфеля ит-проектов в соответствии со стратегией, анализ и оценка результативности и качества готовых решений; разработка и реализация ит-стратегии, выстраивание эффективного ландшафта ит-систем, обеспечение эффективной архитектуры внедряемых ит-решений; руководство и оперативное управление проектами автоматизации, связанными с внедрением информационных систем различных блоков бизнеса; постоянный поиск инструментов повышения эффективности работы ит-подразделений; обеспечение информационной безопасности, организация аудитов безопасности; подбор, оценка, мотивация подчиненных руководителей ит-направлений; поиск точек роста, перспективные проекты, внедрения, модернизация. формирование it архитектуры и стратегии развития it компании; создание команды it службы и постоянное развитие её эффективности; развитие it процессов компании: исследования, создание и разработка продуктов и технологий, эксплуатация, инструменты аналитики, получение обратной связи, тестирование, развитие продуктов, технологий и т.д.; обоснование, организация и контроль процесса разработки всех внутренних и внешних it продуктов, технологий и решений; организация развития стандартов и регламентов в области it инфраструктуры; разработка и внедрение политики информационной безопасности и защиты информации; внедрение и поддержка сетевой инфраструктуры и системы внешних интеграций продуктов и технологий компании; организация 24/7 бесперебойной работы всех отделов; мониторинг мирового рынка инноваций и развития технологий с применением передовых идей в продуктах и технологиях компании; поиск и внедрение it-инструментов и решений для увеличения эффективности компании на всех уровнях. наши ожидания: успешный практический опыт разработки и реализации ит проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов; опыт руководства ит подразделением в компаниях численностью от 300 чел не менее 3-х лет; опыт работы с системами управления задачами; опыт взаимодействия с руководителями бизнеса (переговоры, умение договариваться, постановка задачи, координация и контроль работы, принятие результатов); самоорганизация, ответственности и коммуникабельность; аналитический склад ума, системный подход к решению задач; готовность к командировкам. мы предлагаем: релокация в г. уфа; график работы: 5/2; оформление по тк рф; достойная заработная платана (обсуждается по итогам собеседования); прозрачная система мотивации (оклад + kpi); уютный офис (большая парковка / остановка транспорта в 5 минутах ходьбы); компенсация фитнеса (арена 3000); вкусный кофе / частичная компенсация обедов; амбициозные задачи; компенсация дмс.