компания "golden house" обязанности: совместная разработка ди в разрезе должностей по всему строительному субхолдингу; совместная разработка лна по всему строительному субхолдингу; совместная разработка и внедрение системы грейдов по всему субхолдингу; участие в разработке систем оплаты труда; анализа hr показателей; разработки лна, в том числе jd и положения о структурных подразделениях. требования: высшее профессиональное образование: экономика, экономика трудовых отношений; опыт работы на позиции специалиста отиз или мотивации персонала / c&b от 1 года; желательно наличие сертификации c&b; понимание грейдов и опыт внедрения грейдов; обязательное знание тк руз, нк ру в части зп и расходов на персонал; продвинутый пользователь ms office (word, excel), 1с:8; инициативность, мотивация на результат и интересные задачи, грамотность. условия: официальное оформление согласно тк руз с первых дней; комфортабельный офис ( в районе 40 лет победы ); работа в компании под известным брендом; работа в команде профессионалов над интересными амбициозными проектами; предоставление мобильной связи и комплексных обедов за счет компании; карьерный рост, личностное и профессиональное развитие; конкурентоспособная заработная плата, выдается без задержек.
Адрес
Узбекистан Ташкент