Senior QA Automation Python [EINVY Product Inventory]

компания "мтс" мтс – одна из крупнейших российских экосистем. на базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровых продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта. сейчас нам требуется senior qa automation в проект einvy product inventory. product inventory – платформа, занимающаяся хранением и отдачей истории покупок пользователей. разработка идёт "с нуля", на современном стеке: на бэке go, на фронте react, собираемый в microfrontend, graphql apollo federation в режиме суперграфа для общения между платформами/с тачпоинтами, kafka as a service, k8s as a service, mongodb as a service etc обязанности: разработка автоматизированных тестов (rest-api, ui, graphql) поддержка инфраструктуры автоматизированного тестирования внедрение автотестов в инфраструктуру ci\cd взаимодействие с разработчиками, аналитиками участие в проработке задач основной задачей будет являться написание e2e и интеграционных автотестов требования: ​опыт в автоматизации тестирования по от 2 лет уверенное знание теории тестирования и понимание основ bdd –подхода знание популярных фреймворков для автоматизации тестирования – pytest, unittest, behave, selenium, selenide знание инструментов для построения отчетов, например, allure report опыт автоматизации тестирования gui и api знание форматов обмена данными json(будет плюсом - graphql) знание sql и субд на уровне понимания принципов работы и построения простых запросов(будет плюсом - mongodb) опыт работы в jira, confluence, gitlab, jenkins опыт работ с docker будет плюсом условия:​ стабильная белая заработная плата, премии; множество интересных и сложных проектов; саморазвитие — мы сделали обучение доступным. вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в корпоративном университете, у провайдеров, у наставников; есть возможность участвовать, в том числе выступать на внутренних митапах разработчиков, а так же на внутренних и внешних конференциях. здоровье своих сотрудников — дмс со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж; спорт — корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента; хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно, а также различные скидки на путешествия от наших партнеров; возможности раскрыть талант — мы поддерживаем хобби сотрудников, у нас есть корпоративный театр и сообщества по интересам; социальная ответственность — мы помогаем детям из детских домов, обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.