Менеджер по развитию розничной сети / менеджер по поиску помещений

компания "всеинструменты.ру" "всеинструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.сегодня за нашими плечами 16 лет развития, роста и результата. благодаря нашим сотрудникам, мы входим в топ-10 крупнейших интернет-магазинов россии и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг data insight). наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников. также у нас 8 место в россии по индексу лояльности сотрудников и мы входим в toп-20 рейтинга «лучших работодателей россии» (крупнейшие компании).сейчас наша команда в поиске опытных менеджеров по развитию, которые будут заниматься поиском помещений под открытие розничных магазинов "всеинструменты.ру" по уфо.что вы будете делать:- заниматься поиском объектов по утвержденным критериям компании по уральскому федеральному округу;- согласовывать самые выгодные коммерческие и юридические условий для компании;- участвовать в командировках и проводить переговоры на уровне первых лиц;- подписывать договор аренды с собственником;- коммуницировать и работать со смежными отделами компании.нам важно:- опыт от 1 года на аналогичной должности;- готовность к работе разъездного характера (80% в «полях» и 20% хоум-офис);- приветствуется опыт в должностях: менеджер по развитию, менеджер по аренде, менеджер по поиску помещений, специалист по аренде;- вашим преимуществом будет собственная база контактов собственников.мы предлагаем:- работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка diy;- полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi (без потолка);- оплату больничных и отпусков - в соответствии с тк рф;- компенсацию расходов на транспорт;- реальные перспективы карьерного роста;- обучение в корпоративном университете компании;- корпоративную программу дмс для сотрудников;- оплату абонемента на спорт до 70%;- общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";- драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;- отсутствие всех видов штрафов;- регулярное измерение уровня счастья команды (enps).отправляйте резюме, будем рады видеть вас в нашей команде!