компания "сибур, группа компаний" обязанности: создание вакансий в hh и сорсинг кандидатов it-направления проведение телефонных интервью организация встреч-собеседований взаимодействие с коллегами, проведение статусов по выполненной работе изучение специализированных платформ компании для подбора персонала требования: ты выпускник / в том числе студент выпускного курса бакалавриата/специалитета/магистратуры направления управление персоналом имеешь опыт анализа больших массивов данных опыт работы в it-рекрутменте ты не боишься общаться по телефону умеешь вести деловую переписку обладаешь коммуникативными навыками имеешь активную жизненную позицию и ответственно подходишь к выполнения поставленных задач. мы предлагаем: 6-месячную стажировку с перспективой трудоустройства по результатам. работу в команде единомышленников и профессионалов. возможности для обучения и развития. конкурентоспособное вознаграждение. гибкий график работы (по согласованию с руководителем).
Адрес
Москва