Project-manager

компания "лица" вакансия открыта в компании wecheck, которая разрабатывает saas-платформу аналитики данных для маркетплейсов, в том числе результатов акций и маркетинга конкурентов. среди клиентов компании – крупные магазины “эльдорадо”, “мишлен”, “сударь”. главная задача project-manager – развитие сервиса по аналитике маркетплейсов через внедрение новых технологий, правильную приоритезацию задач и грамотное управление ресурсами разработки. непосредственный руководитель – ceo, задачи могут поступать от продакт-менеджера. работа в команде с devops, бэкенд- и фронтенд-разработчиками. в перспективе – возможность стать тимлидом проджектов или продактом. обязанности: понятное и корректное описание и постановка задач в trello разработчикам, дизайнеру, контент-менеджеру другим ресурсам. перевод задач от руководителя в задачи для команды согласно приоритетам и бэклогу. работа по еженедельным спринтам, распределение ресурсов так, чтобы задачи выполнялись в срок и в полном объёме, и чтобы все ресурсы были загружены в первую очередь. координация и приоритизация выполнение всех работ по разработке, включая задачи по рефакторингу и багфиксингу. подбор исполнителей: подрядчиков, агентства и фрилансеров, при необходимости. актуализация документации по сервису. анализ сервисов и продуктовых решений конкурентов. выполнение иных продуктовых задач (при желании развиваться в сторону создания и управления продуктом). требования: опыт руководства командами разработки – от 2 лет, в идеале в проектах по реализации saas-сервисов. понимание технологий разработки it-продукта – хотя бы на базовом уровне архитектуры, языков, фреймворков и библиотек. навык написание понятных тз простым языком. отличные коммуникативные навыки. знание английского – на уровне чтения технической документации и выше. условия: отсутствие бюрократии. официальное трудоустройство по тк. возможность получения льгот для it-специалистов (организация в процессе получения статуса it-компании). полный день, удалённая работа с гибким графиком начала рабочего дня. командная встреча – один раз в неделю. частичная компенсация стоимости профильных конференций и тренингов (70%).