Ведущий системный аналитик в Департамент процессинга и платежных технологий

компания "«газпромбанк» (акционерное общество)" кто мы: мы — банк, который входит в тройку крупнейших банков россии, и золотой работодатель по версии forbes. сейчас мы проходим этап технологической трансформации. что это значит: ты можешь принять участие в уникальном событии и повлиять на то, каким станет банк для клиентов. а ещё у нас много свободы, гибкие процессы, которые можно подстроить под себя, и передовые технологии. в настоящее время мы разрабатываем омниканальную платформу для розничных клиентов газпромбанка. с помощью омниканальной платформы клиенты нашего банка получат единый и прозрачный клиентский опыт во всех удалённых каналах обслуживания (мобильный и интернет-банк, банкоматы, партнерские каналы), а банк реализует любые сервисы с минимальным time-to-market.технически, наш продукт представляет из себя микросервисное приложение с распределенными компонентами в ландшафте банка, включая сервисы аутентификации и авторизации, печати, подписи, общих и клиентских справочников, интеграционных компонент. чем предстоит заниматься: развивать, проектировать и воплощать силами команды разработки интеграционные сервисы многочисленных систем процессингового центра, на базе которых омниканальная платформа получает возможность получать разнообразные данные по картам, проводить операции платежей и переводов выстраивая клиентский путь. стек технологий: в работе мы используем: rest/mq, java, spring boot 2, hibernate, docker, junit, swagger, oracle и pl/sql. как понять, что мы подходим друг другу: у тебя есть опыт работы системным аналитиком от 1 года, а может быть даже в финансовом/банковском секторе (будет плюсом); ты умеешь работать с sql и знаешь как устроены субд, например oracle или postgresql; понимаешь как спроектировать и создать интеграцию между системами используя rest, soap или даже mq и kafka, можешь объяснить почему надо использовать конкретное решение; у тебя был опыт участия в проектах разработки и внедрения по: карточные продукты и сервисы, интеграционные проекты, развитие платформ дистанционного банковского обслуживания (мобильный и интернет-банк), электронная коммерция; можешь с легкостью разработать uml- диаграмму или функциональные требования к продукту. будет плюсом для нас: опыт работы с предметной областью: пластиковые карты, клиентские сервисы в дистанционных каналах обслуживания, интеграционные сервисы; знание продуктов семейства smartvista. почему мы? у нас круто! достойный уровень вознаграждения (обсуждается индивидуально); по-настоящему живая и увлечённая команда профессионалов; социальный пакет, включающий в себя: дмс со стоматологией с первого дня работы, 33 календарных дня отпуска, различные виды премиальных выплат, скидки на фитнес, авиабилеты и многое другое; возможности для внутреннего и внешнего обучения за счет компании; график работы 5/2, гибридный (2-3 дня в неделю в комфортном офисе между станциями метро серпуховская и тульская, в остальные дни — из дома).