Старший инспектор по кадрам

компания "спортмастер" требования:знание трудового права рф, кадровое делопроизводство,порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия.опыт работы от 3-х лет с численностью более 700 чел.ответственность, пунктуальность, педантичность, обучаемость, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.обязанности:ведение учета личного состава подразделений компании в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителей компании;формирование и ведение личных дел, личных карточек т-2 работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;подготовка необходимых материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям;учет, хранение и ведение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;внесение информации о количественном, качественном составе работников в банке данных персонала компании, отслеживание его своевременного обновления и пополнения.контроль за составлением и соблюдением графика очередных отпусков.подготовка документов с истекшим установленным сроком хранения к сдаче в архив.контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.составление установленной отчетности.ведение ву.ведение кадрового делопроизводства в красноярске и удаленные города железногорск, ачинск, лесесибирск.два юр. лица. остин и спортмастер.условия:полное соблюдение тк рф (официальное оформление, белая заработная плата, оплачиваемые отпуска, больничные)дисконтная карта, предоставляющая скидку 30% на товары во всех магазинах спортмастер, o’stin, funday, demix, skechers, urban vibesподарки от компании: льготное кредитование, корпоративные скидки на страхование, льготные тарифы на сотовую связь, скидки на спортивные мероприятия, фитнес и так далее